Kurs obsługi wyciągów – bezpieczne korzystanie z wyciągów osobowych i wymogi prawne dotyczące szkolenia

Dlaczego szkolenie z obsługi podnośników jest niezbędne dla bezpieczeństwa

Praca na wysokości jest jednym z najbardziej ryzykownych zadań w wielu branżach – zarówno w budownictwie, inżynierii lądowej i wodnej, jak i w konserwacji, przemyśle i usługach. Korzystanie z wind osobowych („wind”) zapewnia sprawny i elastyczny dostęp, ale jednocześnie wymaga wysokiego poziomu kompetencji, oceny ryzyka i przestrzegania procedur bezpieczeństwa. Brak szkoleń, niewłaściwa konserwacja lub nieprawidłowe użytkowanie wind okazały się częstą przyczyną poważnych wypadków przy pracy.

Jako organizator szkoleń z zakresu BHP i bezpieczeństwa, w GTM ważne jest, aby podkreślić, że nie oferujemy wyłącznie szkoleń – oferujemy również bezpieczeństwo, dokumentację i profesjonalne rozwiązanie, które pozwala firmom i osobom prywatnym traktować windę jako narzędzie, a nie zagrożenie.

W tym artykule znajdziesz szczegółowy opis tego, co obejmuje kurs obsługi dźwigów , kto musi w nim wziąć udział, jakie są wymogi prawne i regulacyjne, typowe pułapki, jak kurs przebiega w praktyce, a na koniec dowiesz się, dlaczego wybór dostawcy ma znaczenie dla jakości i niezawodności.

Czym jest kurs nauki jazdy na wyciągu i dlaczego jest wymagany?

„ Kurs dźwigowy ” (często nazywany kursem obsługi dźwigów osobowych lub kursem użytkowania dźwigów osobowych ) to szkolenie mające na celu zapewnienie, że każda osoba korzystająca w miejscu pracy z dźwigów osobowych posiada wystarczającą wiedzę na temat użytkowania, kontroli i konserwacji dźwigu, a także czynników ryzyka, jakie się z tym wiążą.
Termin „podnośnik osobowy” obejmuje sprzęt roboczy, który podnosi ludzi na miejsce pracy – na przykład podnośniki nożycowe, podnośniki wysięgnikowe, podnośniki montowane na przyczepach lub pojazdach.

Norweskie przepisy wymagają, aby pracownicy, którzy będą korzystać z dźwigu, odbyli szkolenie praktyczne i teoretyczne dotyczące odpowiedniego typu dźwigu i obszaru zastosowania. Oznacza to, że ogólna teoria nie wystarczy – szkolenie musi być adekwatne do sprzętu i sytuacji, w której będzie on faktycznie używany.

Podjęcie tych środków jest konieczne, gdyż niewłaściwe użytkowanie dźwigów osobowych często prowadzi do poważnych wypadków: przewrócenia się, upadku z platformy, zmiażdżenia, zderzenia ze stałą przeszkodą lub zagrożenia elektrycznego.

Dla organizatorów kursów i przedsiębiorstw oznacza to, że program kursu musi być ustrukturyzowany, udokumentowany i dostosowany do sprzętu – a pracodawca jest odpowiedzialny za to, aby szkolenie zostało faktycznie ukończone.

Wymagania szkoleniowe Norweskiej Inspekcji Pracy

Według Norweskiej Inspekcji Pracy, korzystanie z wind osobowych wiąże się z kilkoma kluczowymi wymogami. Oto niektóre z najważniejszych:

Udokumentowane szkolenie

– Każda osoba korzystająca z windy musi mieć udokumentowane szkolenie, zarówno teoretyczne, jak i praktyczne.
– Szkolenie musi być „specyficzne dla danego sprzętu” – tzn. dostosowane do rodzaju używanego dźwigu.
– Pracodawca może wyznaczyć osobę do obsługi windy wyłącznie, jeżeli osoba ta przeszła odpowiednie przeszkolenie.

W przypadku gdy szkolenie dotyczy sprzętu roboczego objętego § 10-2 Regulaminu Wykonywania Prac, musi być ono oferowane przez certyfikowaną firmę. Kurs musi być kompletny – nawet jeśli składa się z kilku modułów – i obejmować test praktyczny.

Odpowiedzialność pracodawcy

Pracodawca jest odpowiedzialny za zapewnienie, że pracownik korzystający z podnośnika przeszedł odpowiednie szkolenie oraz że sprzęt roboczy jest odpowiedni i poddany ocenie ryzyka. Ponadto dokumentacja szkolenia musi być dostępna.

Podstawa prawna

Wymagania dotyczące szkoleń opierają się między innymi na:

• Przepisy dotyczące wykonywania pracy (rozporządzenie nr 703) § 10-2: wymóg udokumentowanego przeszkolenia w zakresie bezpieczeństwa przy korzystaniu ze sprzętu roboczego.
• Ustawa o środowisku pracy, rozdział 3, pkt 3-2: ogólne wymagania dotyczące bezpiecznego środowiska pracy i szkoleń.

Inspekcja i konserwacja

Oprócz szkoleń wymagane jest, aby windy posiadały oznakowanie CE, przechodziły kontrolę przez eksperta (najczęściej raz w roku) i aby była dostępna dokumentacja potwierdzająca te czynności.

Jak działa kurs nauki jazdy na wyciągu – teoria i praktyka

Dobry kurs obsługi dźwigu składa się z części teoretycznej i praktycznej – dzięki temu uczestnicy nie tylko rozumieją, jak działa dźwig, ale także zdobywają doświadczenie w jego bezpiecznym użytkowaniu zgodnie z instrukcją i oceną ryzyka.

Część teoretyczna

Typowe tematy:

• Przepisy prawa (w tym przepisy dotyczące wykonywania pracy § 10-2)
• Ocena ryzyka podczas korzystania z podnośników osobowych
• Rodzaje wind i podział klas (klasa A, B, C)
• Kontrola i konserwacja – w tym codzienne sprawdzanie, testowanie funkcjonalności, dokumentowanie
• Stosowanie sprzętu ochronnego i zabezpieczeń przed upadkiem, tam gdzie jest to konieczne
• Bezpieczne użytkowanie – prawidłowe ustawienie, ocena terenu, stabilność, ograniczenie obciążenia
• Wypadki i incydenty – co często idzie nie tak?

Część praktyczna

Staż może odbywać się w sali szkoleniowej/ćwiczeniowej lub w siedzibie firmy. Uczestnik pod nadzorem wykonuje różne zadania na podnośniku, na przykład:

• Montaż i sprawdzenie windy
• Manewrowanie platformą
• Bezpieczne poruszanie się na wysokości
• Reakcja na sytuację błędu lub zatrzymanie awaryjne
• Montaż w trudnym terenie, monitorowanie bezpieczeństwa podczas chłodzenia i załadunku

Certyfikat ukończenia kursu lub certyfikat kompetencji wydawany jest po zaliczeniu części teoretycznej i praktycznej.

Czas trwania i realizacja

Długość kursu różni się w zależności od klasy i oferty, jednak wielu organizatorów oferuje kursy jednodniowe (trwające około 7–8 godzin) dla klas A i B.

Coraz większą popularnością cieszą się zajęcia teoretyczne online, często łączone z zajęciami praktycznymi w późniejszym terminie.

Podziały klasowe

• Klasa A : Podnoszenie osób, w którym środek ciężkości zawsze znajduje się w punkcie przechyłu – na przykład podnośniki nożycowe.
• Klasa B : Osoba podnosi za pomocą wysięgnika lub ramienia przegubowego, w przypadku którego środek ciężkości może znajdować się poza punktem przechyłu.
• Klasa C : Windy osobowe montowane na pojazdach.

Typowe przyczyny wypadków z udziałem wind

Aby zrozumieć, dlaczego szkolenie jest tak istotne, warto przyjrzeć się najczęstszym błędom.

• Upadek z platformy : Operator stojący na poręczy, nie stosujący zabezpieczenia przed upadkiem lub stojący w niewłaściwej pozycji.
• Wywrócenie się lub przewrócenie : Nieprawidłowe ustawienie, nierówna powierzchnia, przeciążenie lub niewystarczająca stabilność.
• Zmiażdżenie lub uderzenie : Gdy podnośnik porusza się w pobliżu krawędzi, innych pojazdów, przeszkód lub w ruchu ulicznym.
• Porażenie prądem elektrycznym lub kontakt z elementami pod napięciem : Bezpośrednie niebezpieczeństwo w przypadku kontaktu z wysokim napięciem lub uszkodzoną izolacją.
• Nieprawidłowe zamocowanie sprzętu, brak konserwacji lub niewystarczająca kontrola : Częstą przyczyną nagłych awarii.
• Brak oceny ryzyka : Pracodawca nie dokonał oceny takich czynników, jak powierzchnia, pogoda, wysokość, pasażerowie itp.

Szkolenia łączące wiedzę i umiejętności praktyczne znacząco redukują ryzyko – dla operatora, współpracowników i firmy.

Kto powinien wziąć udział w kursie nauki jazdy na wyciągu?

Istnieje kilka grup, które powinny – a często muszą – ukończyć kurs nauki jazdy na wyciągu :

• Pracownicy, którzy będą korzystać z wind osobowych w swojej codziennej pracy.
• Wykonawcy, monterzy, elektrycy, hydraulicy i inne osoby pracujące na wysokości.
• Firmy zajmujące się wynajmem wind lub zatrudniające pracowników obsługujących windy w różnych środowiskach.
• Pracodawcy i kierownicy odpowiadają za zapewnienie pracownikom odpowiedniego szkolenia i właściwego stanu sprzętu.
• Osoby, które już posiadają umiejętności podnoszenia ciężarów, ale potrzebują odświeżenia lub zmieniają klasę lub rodzaj podnoszenia ciężarów.

Według wielu organizatorów kursów i szkoleń, nie ma formalnych wymagań wstępnych do uczestnictwa w kursie obsługi wyciągów . Granica wieku dla samodzielnego korzystania z wyciągów osobowych wynosi zazwyczaj 18 lat , ale kursy można rozpocząć wcześniej, z pewnymi ograniczeniami i pod nadzorem.

Korzyści z wzięcia udziału w kursie nauki jazdy na wyciągu w GTM

Wybierając kurs w GTM, otrzymujesz coś więcej niż tylko standardowe wprowadzenie – otrzymujesz bezpieczeństwo, dokumentację i partnera, który traktuje bezpieczeństwo poważnie:

• Nasze kursy oparte są na aktualnych przepisach i zaleceniach Norweskiej Inspekcji Pracy.
• Nasi instruktorzy mają doświadczenie praktyczne i mogą przekazać Ci zarówno teorię, jak i praktyczne ćwiczenia.
• Oferujemy elastyczność: kursy teoretyczne online połączone z zajęciami praktycznymi w Twojej okolicy lub u partnera.
• Certyfikaty i dokumentacja ukończenia kursu wydawane są po to, abyś spełnił wymagania dotyczące udokumentowanego szkolenia.
• Skupiamy się na zrozumieniu: Uczestnicy nie powinni po prostu „zdać”, ale umieć korzystać z wyciągu bezpiecznie, prawidłowo i efektywnie.
• Pomagamy kadrze zarządzającej przedsiębiorstwem w zakresie dokumentacji i procedur - bezpieczeństwo dla operatora i pracodawcy.

Wybierając GTM jako partnera treningowego, wysyłasz jasny sygnał, że bezpieczeństwo jest priorytetem, a nie tylko formalnością.

Jak ukończyć kurs (informacje praktyczne)

Rejestracja i wymagania wstępne

Do większości standardowych typów wind nie jest wymagana wcześniejsza wiedza. Możesz zarejestrować się za pośrednictwem naszej strony internetowej lub skontaktować się z nami w celu skorzystania z programu wewnętrznego.

Część teoretyczno-praktyczna

• Część teoretyczna: często w formie kursu online lub w klasie – obejmuje przepisy, ocenę ryzyka, klasyfikację, potrzebę ochrony przed upadkiem, inspekcję i konserwację.
• Ćwiczenia praktyczne: Ćwiczenia na wyciągu pod okiem doświadczonego instruktora – obsługa, sterowanie, sytuacje awaryjne.
• Test/egzamin końcowy: Uczestnik musi wykazać, że zrozumiał zarówno teorię, jak i praktykę.

Czas trwania

Typowy czas trwania kursu standardowego (klasa A/B) wynosi około 7-8 godzin (jeden dzień).

Dowody i dokumentacja

Po ukończeniu kursu otrzymasz certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia w zakresie bezpieczeństwa. Twój pracodawca powinien zarchiwizować dokumentację.

Kurs wewnętrzny

Dla firm oferujemy kursy dostosowane do indywidualnych potrzeb, obejmujące naukę w Twojej lokalizacji oraz kursy online dla pracowników – dzięki temu oszczędzasz czas i pieniądze, nie rezygnując z jakości.

Podsumowanie i zaproszenie do składania propozycji

Korzystanie z wind osobowych oferuje ogromne możliwości, ale także jasno określone wymagania i obowiązki. Wybierając solidny kurs obsługi wind, firma zapewnia zarówno bezpieczeństwo pracowników, jak i dokumentację prawną. W GTM oferujemy kursy obejmujące wymagania dotyczące udokumentowanego szkolenia, dobrych praktyk i elastyczności – dzięki czemu Ty, jako operator lub pracodawca, możesz mieć pewność, że praca jest wykonywana bezpiecznie i zgodnie z przepisami.