Każda osoba, która będzie pracować na rusztowaniu jako platformie roboczej, musi przejść podstawowe szkolenie przed rozpoczęciem pracy. Jest to obowiązek pracodawcy, niezależnie od wysokości rusztowania.
Dlaczego szkolenie jest ważne
Szkolenie zapewnia pracownikom wiedzę na temat bezpiecznego i efektywnego korzystania z rusztowań. Powinno ono obejmować przegląd:
- Własne wytyczne firmy dotyczące montażu, użytkowania i demontażu
- Środki ostrożności dotyczące stosowania
- Konstrukcja rusztowania i sposób montażu
- Ograniczenia zmian w rusztowaniu
- Limity obciążenia
Systemy kontroli wewnętrznej i szkoleń
Norweska Inspekcja Pracy zaleca pracodawcom wdrożenie systemu, który zapewni, że każda osoba, która będzie obsługiwać rusztowania, otrzyma niezbędne szkolenie. Powinno to stanowić element kontroli wewnętrznej firmy, aby zapewnić stałe bezpieczeństwo.
Nawet osoby znajdujące się na rusztowaniu w związku z inspekcją lub kontrolą nie są uważane za użytkowników, ale należy im udzielić informacji o niezbędnych środkach bezpieczeństwa i otrzymać kartę dopuszczającą rusztowanie.
Weź udział w kursie obsługi rusztowań już dziś: Kurs obsługi rusztowań – kurs online
Streszczenie
- Przed rozpoczęciem pracy na rusztowaniu wymagane jest odbycie szkolenia podstawowego.
- Pracodawca jest odpowiedzialny za zapewnienie przeszkolenia każdej osobie korzystającej z rusztowań.
- Szkolenia powinny stanowić część wewnętrznych mechanizmów kontroli przedsiębiorstwa, mających na celu zagwarantowanie konsekwentnego przestrzegania zasad bezpieczeństwa.
Właściwe szkolenie zmniejsza ryzyko wypadków i gwarantuje, że każda osoba pracująca na rusztowaniu będzie mogła wykonywać swoją pracę bezpiecznie.
