Jak zarezerwować kurs?

Gdy już znajdziesz interesujący Cię kurs, po prostu skontaktuj się z nami telefonicznie lub mailowo.

Nasze kursy online są dostępne wyłącznie dla firm i przedsiębiorców. Osoby prywatne mogą uczestniczyć w naszych regularnych kursach otwartych.

Wybierz interesujący Cię kurs i język, a następnie kliknij „DODAJ DO KOSZYKA” . Jeśli kupujesz tylko jeden kurs, możesz również kliknąć „KUP TERAZ” , aby przejść bezpośrednio do kasy.

Po złożeniu zamówienia:

  • W przypadku kursu Twoja nazwa użytkownika i hasło będą do Ciebie wysyłane na bieżąco.
  • W przypadku kursów wielokursowych lub kursów dla innych uczestników, link do formularza uczestnika znajduje się w potwierdzeniu zamówienia. Pobierz formularz, uzupełnij informacje o uczestnikach i wyślij go na adres post@gtmkompetanse.no .

Po otrzymaniu formularza będziemy na bieżąco wysyłać nazwy użytkowników i hasła do wszystkich uczestników.

Jeśli nie znajdziesz wiadomości e-mail , pamiętaj o sprawdzeniu folderu ze spamem .

Stworzyliśmy również przewodnik krok po kroku dotyczący składania zamówień . Pokazuje on, jak łatwo dodać kursy do koszyka, wypełnić niezbędne dane uczestnika oraz uzyskać szybki i łatwy dostęp do kursu.

Gdy już znajdziesz interesujący Cię kurs, po prostu skontaktuj się z nami telefonicznie lub mailowo.

Pytania ogólne

Zdecydowaliśmy się usunąć nasz numer telefonu ze strony internetowej, aby zapewnić lepszą obsługę klienta. Wzrost liczby spamu, nadużyć i automatycznych połączeń telefonicznych spowodował stratę cennego czasu, a rzetelne zapytania mogły zostać zagłuszone przez szum informacyjny.

Dzięki konsolidacji komunikacji za pośrednictwem poczty elektronicznej, formularzy kontaktowych i bezpośredniego kontaktu z uczestnikami kursu możemy zapewnić szybszą, bezpieczniejszą i bardziej ukierunkowaną pomoc, dzięki czemu zawsze otrzymasz pomoc od właściwej osoby, gdy jej potrzebujesz.

👉 Więcej na temat przyczyn tej zmiany możesz przeczytać w naszym poście tutaj .

Po zarezerwowaniu kursu stacjonarnego i ustaleniu wszystkich szczegółów dotyczących kursu, wystawimy Ci fakturę. Należy ją opłacić przed przybyciem instruktora w celu przeprowadzenia kursu.

W niektórych przypadkach korzystamy z usług naszego partnera do realizacji kursów. Jeśli wybrany kurs jest prowadzony przez naszego partnera, faktura zostanie wystawiona bezpośrednio przez naszego partnera, a nie przez GTM Kompetanse.

Jeśli chcesz otrzymać ofertę kursu, skontaktuj się z nami telefonicznie lub mailowo.

Tak. Jeśli chcesz zapłacić fakturą, po prostu wybierz tę opcję podczas realizacji transakcji.

O ile nie uzgodniono inaczej, termin płatności faktur wynosi standardowo 10 dni.

O ile nie uzgodniono wcześniej inaczej, termin płatności faktur wynosi standardowo 10 dni.

Przypominamy, że certyfikaty ukończenia kursu/certyfikaty kompetencji nie będą wydawane do czasu zaksięgowania płatności, a dostęp do kursów zostanie ograniczony/zatrzymany, jeśli płatność nie wpłynie.

Przy ponownym otwieraniu zamkniętego konta użytkownika w portalu kursu pobierana jest opłata administracyjna przy otwieraniu konta użytkownika.

Kursy online/e-learning

Dostęp do kursu online powinieneś uzyskać w ciągu około 30 minut od otrzymania przez nas danych uczestnika.

W przypadku szkoleń udokumentowanych wymagane jest, aby osoba prowadząca szkolenie posiadała taki sam lub równoważny kurs. Osoba ta może również udokumentować dokument dotyczący kursu online w praktyce.

Informacje znajdziesz również tutaj: Szkolenia praktyczne E-learning / Kursy online | Kompetencje GTM

Dostęp do kursu masz przez 6 miesięcy od momentu jego uzyskania.

Jeśli chodzi o internetowy kurs prac gorących – na ukończenie kursu masz tylko 30 dni od momentu jego rozpoczęcia.

Możesz zacząć natychmiast po uzyskaniu dostępu.

Tak, wszystkie nasze kursy są dostępne na tabletach. Można je również ukończyć na smartfonie!

Wszystko czego potrzebujesz to urządzenie z dostępem do Internetu.

Następnie musisz ponownie przystąpić do egzaminu teoretycznego. Masz łącznie 3 próby, aby zdać egzamin. Dwie próby są wliczone w pakiet kursu. Jeśli nie zdasz 3 (trzech) razy, musisz ponownie przystąpić do kursu teoretycznego.

Koszt nowego kursu teoretycznego jest równy kosztowi nowego kursu.

Musisz dobrze władać językiem, w którym prowadzony jest kurs. Oznacza to, że jeśli zapisujesz się na kurs norweskiego, musisz dobrze władać norweskim, podobnie jak w przypadku kursów angielskiego i polskiego.

Tak, możesz nabyć kursy online zarówno jako osoba prywatna, jak i firma.

Jeśli chcesz zakupić kurs jako osoba prywatna, musisz się z nami skontaktować przed złożeniem zamówienia.

Tak. Możesz ukończyć kurs online we własnym tempie.

Kurs internetowy „Praca na gorąco”: Kurs internetowy musi zostać ukończony w ciągu 30 dni od rozpoczęcia kursu online.

Masz 3 podejścia do egzaminu. Jeśli nie zdasz go 3 razy, skontaktuj się z nami telefonicznie lub mailowo, aby zresetować kurs.

Aby powtórzyć kursy i egzaminy, należy uiścić pełną opłatę za wybrane kursy.

Instruktorem praktycznych ćwiczeń gaśniczych może być:

  • Zatwierdzony instruktor w programie „Ochrona przeciwpożarowa przy wykonywaniu prac gorących”
  • Strażak ze specjalizacją w prowadzeniu praktycznych ćwiczeń gaśniczych
  • Osoba wykwalifikowana, posiadająca doświadczenie w prowadzeniu praktycznych ćwiczeń przeciwpożarowych

Dane do logowania (nazwa użytkownika i hasło) zostaną wysłane bezpośrednio na zarejestrowany adres e-mail uczestnika.

Szkolenie praktyczne

Tak .

Uczestnicząc w jednym z naszych kursów rusztowaniowych, musisz również ukończyć szkolenie praktyczne po kursie teoretycznym. Nie ma wyjątków.

Zgodnie z udokumentowanym szkoleniem, wszelkie szkolenia muszą być prowadzone przez osobę wykwalifikowaną i kompetentną.

Oznacza to, że np. jeżeli bierzesz udział w naszym kursie montażu rusztowań o wysokości 2–9 metrów , to osoba prowadząca zajęcia praktyczne musi posiadać odpowiednie kompetencje.

Oznacza to, że osoba, która będzie prowadzić szkolenie z zakresu montażu rusztowań o wysokości 2-9 m, musi posiadać certyfikat kompetencji odpowiadający zakresowi 2-9 m lub większemu.

Kształcenie praktyczne musi być zawsze prowadzone przez osobę posiadającą co najmniej taki sam poziom kompetencji, jaki jest wymagany na kursie.

Na przykład osoba, która ma prowadzić szkolenie w zakresie obsługi wind klasy A i B, musi posiadać certyfikat kompetencji dla obu klas: A i B.

Osoba prowadząca szkolenie musi również podpisać dokument potwierdzający ukończenie szkolenia.

Kurs stacjonarny

Nie , kursy prowadzone w salach lekcyjnych nie podlegają podatkowi VAT.

Kursy stacjonarne mają wiele zalet:

  • Unikaj podróży i kosztów podróży
  • Zostań w swoim własnym lokalu
  • Jeżeli na ten sam kurs będzie uczęszczać kilka osób, jest to opłacalne.
  • Możliwość dostosowania kursu do potrzeb Twojej firmy.

Dysponujemy siecią instruktorów w całej Norwegii, dlatego organizujemy kursy na terenie całego kraju.

Jeśli chcesz odbyć szkolenie praktyczne, musisz zapewnić zatwierdzony sprzęt/maszyny niezbędne do przeprowadzenia szkolenia.

Jeżeli nie masz dostępu do sprzętu/maszyny - możemy to również zorganizować za dodatkową opłatą, po prostu daj nam znać.

UWAGA: W przypadku kursów dotyczących pracowników gorących zapewniamy cały sprzęt potrzebny do ukończenia całego kursu.

Krótka odpowiedź brzmi: tak.

Jeżeli mamy dostępnego instruktora, jest to możliwe.

Otrzymasz od nas fakturę na długo przed rozpoczęciem kursu.

Uwaga: Opłatę należy uiścić przed przybyciem instruktora.

W przypadku braku zapłaty, kurs nie zostanie zrealizowany do czasu otrzymania zapłaty.

Jeśli kurs prowadzi nasz partner, fakturę można wystawić bezpośrednio u naszego partnera, a nie za pośrednictwem GTM Kompetanse.

Kurs stacjonarny

Zajęcia te są częścią kursu stacjonarnego:

  • Część teoretyczna kursu
  • *Część praktyczna kursu
  • **Lekki lunch
  • Kawa/Herbata/Woda

* W przypadku niektórych kursów stacjonarnych realizowana jest tylko część teoretyczna. Aby uzyskać więcej informacji na temat planowanych kursów stacjonarnych, zapoznaj się z naszym kalendarzem kursów.

** W przypadku dań trwających ponad 5 godzin serwowany jest lekki lunch.

Fakturę obejmującą opłatę za kurs otrzymasz na długo przed jego rozpoczęciem.

Przypominamy, że opłatę tę należy uiścić przed rozpoczęciem kursu.

W przypadku braku zapłaty uczestnik(cy) nie będą mogli wziąć udziału w kursie.

Kurs obsługi dźwigów osobowych (kurs obsługi dźwigów osobowych)

Tak – zgodnie z § 10 Rozporządzenia w sprawie wykonywania pracy, użytkowania sprzętu roboczego i związanych z tym wymagań technicznych, osoby, które będą użytkować dźwigi (dźwigi osobowe), muszą posiadać udokumentowane szkolenie.

Musi istnieć dokumentacja potwierdzająca, że ​​zarówno szkolenie praktyczne, jak i teoretyczne zostało ukończone zgodnie z przepisami.

Certyfikat kursu nie traci ważności. Chociaż jest on ważny dożywotnio, musisz sam ocenić, czy nadajesz się do obsługi wyciągu.

Jeśli minęło dużo czasu od czasu, odkąd ostatni raz korzystałeś z wyciągu, lub jeśli podczas korzystania z niego zdarzyły się niebezpieczne sytuacje lub wypadki, powinieneś rozważyć ponowne przejście szkolenia.

W przypadku wind/wind osobowych zaleca się stosowanie środków ochrony indywidualnej zabezpieczających przed upadkiem.

Pracodawca musi we współpracy z operatorem podjąć niezbędne środki ostrożności oraz ocenić ryzyko i potrzebę zastosowania niezbędnego sprzętu bezpieczeństwa.

Podczas pracy w pobliżu wody lub nad nią należy przeprowadzić ocenę ryzyka. W przypadku gdy ryzyko utonięcia jest większe niż ryzyko obrażeń w wyniku upadku, należy używać kamizelki ratunkowej, a nie sprzętu zabezpieczającego przed upadkiem.

Aby obsługiwać windę/windę osobową, obowiązywał limit wieku wynoszący 18 lat.

Korzystanie z windy może być skomplikowanym zadaniem wymagającym dużej odpowiedzialności i umiejętności.

Wyjątki dla uczniów i praktykantów (z zastrzeżeniami). Obowiązują wymogi dotyczące własnej oceny ryzyka, programu sponsorskiego, informowania opiekunów oraz prowadzenia dziennika pracy, który z kolei musi być dostępny dla Norweskiej Inspekcji Pracy.

Klasy wyciągów dzielą się na klasy A , B i C.

Klasa A – Podnośniki osobowe montowane na przyczepach

Klasa B – Samojezdne windy osobowe

Klasa C – Windy osobowe montowane na pojazdach

Część teoretyczna kursu obejmuje klasy A , B i C.

Jeśli prędkość wiatru przekracza 12,5 m/s, nie należy używać wyciągu. Należy pamiętać, że niektóre maszyny mogą mieć niższą tolerancję na siłę wiatru.

Dlatego zaleca się zapoznanie się z instrukcją obsługi producenta, aby poznać maksymalną dopuszczalną siłę wiatru. Należy również pamiętać, że wiatr może być silniejszy w pobliżu narożników budynków i innych instalacji.

Należy unikać porywistych wiatrów.

Pracodawca jest zobowiązany przeprowadzić ocenę ryzyka związanego z użytkowaniem każdego podnośnika w kontekście konkretnych czynności roboczych.

Pracodawca ma również obowiązek upewnić się, że wszystkie osoby biorące udział w operacji podnoszenia, nawet te, które są tylko pasażerami, otrzymały udokumentowane szkolenie z zakresu bezpieczeństwa, jeśli ocena ryzyka wykaże taką konieczność.

Ocenę ryzyka należy udokumentować na piśmie, aby udowodnić, że faktycznie ją przeprowadzono, zwłaszcza w razie wypadku.

Szkolenie praktyczne musi być prowadzone przez osobę kompetentną.

Osoba prowadząca szkolenie musi zatem posiadać co najmniej taki sam poziom kompetencji. Oznacza to, że osoba, która ma prowadzić szkolenie z obsługi dźwigów klasy A i B, musi sama posiadać certyfikat kompetencji w klasie A i B.

Osoba prowadząca szkolenie musi podpisać dokument ćwiczeniowy.

Wszystkie windy muszą być przynajmniej raz w roku poddawane przeglądowi przez wykwalifikowanego specjalistę (inspekcja ekspercka).

Raporty z przeglądów i konserwacji muszą być dostępne dla wszystkich pracodawców i pracowników, którzy będą korzystać z windy.

Pracodawca jest odpowiedzialny za planowanie pracy i ocenę ryzyka.

Pracodawca musi między innymi zapewnić, aby:

  • praca jest dobrze zaplanowana i oceniona pod kątem ryzyka
  • winda i inny sprzęt roboczy posiadają oznaczenie CE i są dopuszczone do wykonywania prac
  • instrukcje producenta dotyczące stosowania są dostępne
  • każda osoba korzystająca z windy przeszła niezbędne szkolenie
  • winda została sprawdzona i konserwowana, a także udokumentowana

Kurs rusztowań

Przepisy stanowią, że każdy, kto zamierza stawiać rusztowania o wysokości platformy powyżej 2 metrów, musi posiadać udokumentowane szkolenie. Jeśli nie posiadasz dokumentacji szkolenia (spełniającej wymagania merytoryczne określone w przepisach), niestety nie ma innej możliwości niż natychmiastowe odbycie szkolenia.

Jednym z powodów zaostrzenia przepisów była nadzieja na zmniejszenie liczby urazów i zgonów związanych z pracą. Upadki stanowią znaczną część tych wypadków.

Do wypadków tych często dochodzi, gdy zatrudniani są młodsi pracownicy i w miejscach pracy, w których nie zapewniono odpowiedniego przeszkolenia. Problem polega na tym, że trudno jest dostosować przepisy tak, aby dotyczyły tylko osób niekompetentnych lub niedbale przeszkolonych. W rezultacie wiele osób, które posiadają więcej niż odpowiednie kwalifikacje, nadal musi przejść szkolenie, aby spełnić wymogi przepisów.

  • Użytkownik rusztowania: musi odbyć szkolenie z zakresu użytkowania rusztowania, zapoznać się z instrukcją obsługi

  • Monter rusztowań do 5 m: wymagane udokumentowane 7,5 godzin szkolenia teoretycznego + 7,5 godzin szkolenia praktycznego

  • Monter rusztowań do 9 m: wymagane udokumentowane 15 godzin szkolenia teoretycznego + 15 godzin szkolenia praktycznego

  • Monter rusztowań powyżej 9 m (oraz każdy, kto montuje rusztowania, które nie są w pełni wymiarowane): musi mieć udokumentowane 36 godzin szkolenia teoretycznego + 72 godziny szkolenia praktycznego + 6 miesięcy zatrudnienia w firmie zajmującej się użytkowaniem rusztowań

Przed użyciem rusztowanie musi zostać sprawdzone przez osobę wykwalifikowaną. Za osobę wykwalifikowaną uważa się pracownika, który przeszedł szkolenie zgodnie z przepisami.

Przykładowo za osobę posiadającą kwalifikacje do obsługi rusztowań o wysokości górnej kondygnacji do pięciu metrów uważa się pracownika, który odbył szkolenie zgodnie z art. 17-2 przepisów.

Przez cały okres użytkowania rusztowania należy je regularnie sprawdzać. Rusztowanie należy zawsze sprawdzać po burzy, gdy inne warunki mogły wpłynąć na jego stabilność i wytrzymałość, a także po tym, jak rusztowanie nie było używane przez tydzień lub dłużej.

Podłogi rusztowań lub schody znajdujące się wyżej niż 2,0 m nad ziemią muszą zawsze posiadać poręcze.

Jeżeli występują szczególne zagrożenia w razie upadku osoby lub przedmiotu z rusztowania, rusztowanie lub dostęp do niego muszą być wyposażone w balustrady, nawet na mniejszych wysokościach.

Podłogi rusztowania muszą być zamontowane w taki sposób, aby poszczególne elementy nie mogły się przesuwać podczas normalnego użytkowania.

Niezabezpieczona odległość między rusztowaniem a ścianą nie może przekraczać 0,30 m. Jeśli odległość między rusztowaniem a ścianą przekracza 30 cm, należy również zamontować w tym miejscu poręcze i bortnice.

Podczas pracy na dachu, gdzie istnieje ryzyko upadku, pracownik musi być zawsze zabezpieczony przed upadkiem. Należy stosować środki ochrony zbiorowej, takie jak balustrady lub rusztowania. Prace wykonywane na wysokości powyżej 2 metrów należy zawsze zabezpieczać balustradami.

Poręcz musi mieć co najmniej 1,0 m wysokości i posiadać poręcz, listwę kolanową i listwę przypodłogową. Poręcz musi wytrzymać maksymalne obliczeniowe obciążenie w razie upadku.

Pracując na dachu o dużym nachyleniu i/lub w dużej odległości od okapu, należy również rozważyć, czy oprócz zabezpieczenia w postaci poręczy lub rusztowania konieczne będzie zastosowanie osobistego sprzętu zabezpieczającego przed upadkiem z wysokości.

W Norwegii obowiązują surowe przepisy dotyczące pracy na wysokościach. Za nadzór nad tą kwestią w Norwegii odpowiada Norweska Inspekcja Pracy.

Przepisy te dotyczą osób pracujących na wysokościach, jednak w przypadku osób prywatnych nie są aż tak rygorystyczne.

Ogólnie rzecz biorąc, można stwierdzić, że osoby prywatne, które będą samodzielnie korzystać z rusztowania, nie potrzebują szkolenia z jego obsługi (uwaga: gdy rusztowanie jest przeznaczone do użytku własnego). Ważne jest, aby ściśle przestrzegać instrukcji obsługi dostawcy.

Jako osoba prywatna możesz podlegać odpowiedzialności pracodawcy – ważne jest więc, abyś był świadomy swojej roli i obowiązków.

W miejscach, gdzie istnieje ryzyko spadania przedmiotów, balustrada musi mieć listwę przypodłogową o wysokości co najmniej 0,10 m.

Na rusztowaniu wysokość krawędzi podestu musi wynosić co najmniej 0,15 metra.

W przypadku rusztowań drewnianych o wysokości podłogi mniejszej niż 8 metrów, bortnica musi mieć wysokość co najmniej 0,1 metra. Bortnica musi przylegać płasko do podłogi.

Rusztowania, które nie są przeznaczone do pracy wolnostojącej lub wiszącej, muszą być odpowiednio zakotwiczone.

Zakotwienia muszą być zwymiarowane do obciążeń, na jakie narażone jest rusztowanie. Zakotwienia powinny być testowane przy obciążeniu o 20% większym niż obliczone.

Przepisy wymagają, aby zawsze przeprowadzać co najmniej jeden test w celu sprawdzenia, czy zakotwiczenia wraz z konstrukcją, do której rusztowanie ma być zakotwiczone, wytrzymają obciążenia, dla których zostały zaprojektowane.

Współczynnik bezpieczeństwa wynoszący 20% (1,2) podczas testowania jest zgodny z praktyką europejską.

Upadki związane z pracą na wysokości są jedną z najczęstszych przyczyn urazów i zgonów w norweskich miejscach pracy. Norweska Inspekcja Pracy opublikowała nowy poradnik dotyczący pracy na wysokości.

Celem jest zniechęcenie pracodawców do samodzielnego przeprowadzania analizy ryzyka przez pracowników poprzez analizę bezpieczeństwa pracy (SJA). Wykorzystanie SJA jest szczególnie powszechne w norweskim budownictwie.

Norweska Inspekcja Pracy zauważa, że ​​kontrole bezpieczeństwa pracy (SJA) są regularnie przeprowadzane bez określenia, kto będzie kierował pracami w imieniu pracodawcy. Kiedy pracownicy podpisują SJA i dochodzi do wypadku, często to właśnie oni stają się kozłem ofiarnym.

Norweska Inspekcja Pracy w swoim przewodniku pisze między innymi, że pracodawca jest odpowiedzialny za: - zaplanowanie zadań roboczych i ocenę, czy występują w nich warunki, które mogą być ryzykowne i prowadzić do obrażeń - podjęcie środków ograniczających ryzyko obrażeń i zapewniających bezpieczeństwo pracowników - ocenę, czy którekolwiek z zadań roboczych, które były wcześniej wykonywane na wysokości, mogą być wykonywane z poziomu ziemi - stosowanie środków ochronnych, takich jak rusztowania, klatki schodowe, poręcze i windy (windy osobowe), jeśli nadal konieczne jest wykonywanie pracy na wysokości.

Nowy przewodnik można znaleźć tutaj: Przewodnik Norweskiej Inspekcji Pracy dotyczący prac na wysokości .

Każdego roku dochodzi do wielu poważnych wypadków związanych z pracą na wysokości, a wielu z nich można by uniknąć, gdyby pracodawcy i pracownicy byli bardziej świadomi ryzyka. Jednym z największych zagrożeń związanych z pracą na wysokości są upadki. Nawet ze stosunkowo niewielkiej wysokości upadek może prowadzić do poważnych obrażeń, a nawet śmierci.

Może to być spowodowane niewłaściwą konserwacją używanego sprzętu, takiego jak drabiny, rusztowania czy podesty robocze, lub niestosowaniem środków ochrony indywidualnej, takich jak sprzęt chroniący przed upadkiem z wysokości. W niektórych przypadkach przyczyną upadków może być również nieuwaga lub niedostateczne przeszkolenie.

Warunki pogodowe mogą również zwiększać ryzyko związane z pracą na wysokości. Śliskie lub mokre powierzchnie mogą utrudniać utrzymanie równowagi, a silne podmuchy wiatru mogą sprawić, że praca na wysokich rusztowaniach lub platformach roboczych będzie niebezpieczna. Pracodawcy muszą brać pod uwagę warunki pogodowe i zapewnić bezpieczne wykonywanie prac.

Aby zminimalizować ryzyko związane z pracą na wysokości, pracodawcy i pracownicy muszą współpracować w celu identyfikacji potencjalnych zagrożeń i wdrożenia niezbędnych środków bezpieczeństwa. Może to obejmować gruntowne szkolenie pracowników, regularną konserwację sprzętu, stosowanie środków ochrony indywidualnej oraz ocenę ryzyka przed rozpoczęciem pracy. Ponadto powinny istnieć jasne procedury postępowania w sytuacjach awaryjnych.

Może to obejmować opracowanie planu awaryjnego na wypadek upadku oraz zapewnienie w miejscu pracy telefonów alarmowych i sprzętu do pierwszej pomocy.

Praca na wysokości może być trudna i niebezpieczna, ale dzięki odpowiedniemu szkoleniu i środkom bezpieczeństwa ryzyko można zminimalizować. Ważne jest, aby pracodawcy wzięli na siebie odpowiedzialność za zapewnienie bezpiecznego wykonywania prac, a pracownicy byli świadomi zagrożeń i podejmowali niezbędne środki ostrożności w celu ochrony siebie.

Każda osoba, która będzie użytkować rusztowanie, musi zostać przeszkolona w zakresie rodzaju rusztowania, którego używa, por. Przepisy dotyczące wykonywania prac § 17-5.

Zakres szkolenia będzie zależał od warunków pracy i oceny ryzyka.

Oferujemy kursy obsługi rusztowań w formie kursów online, dzięki czemu możemy łatwo zapewnić użytkownikom rusztowań niezbędne szkolenie.

Kurs online znajdziesz tutaj: Kurs użytkownika rusztowań | Kompetencje GTM

Tak.

Każda osoba zamierzająca montować rusztowania o wysokości powyżej 2 metrów musi obecnie udokumentować przeszkolenie teoretyczne i praktyczne, zgodnie z przepisami o wykonywaniu robót, rozdział 17.

Jako instalator musisz spełniać następujące wymagania:

2-5 min. (7,5 godz. teorii + 7,5 godz. ćwiczeń praktycznych, zgodnie z § 17-2)

2-9 m (15 h teorii + 15 h ćwiczeń praktycznych, zgodnie z § 17-3)

Powyżej 9 m (36 h teorii + 72 h praktyki + 6 miesięcy użytkowania rusztowania, zgodnie z § 17-4)

Wysokość rusztowania oblicza się od podłoża do platformy.

Innymi słowy, jeśli masz rusztowanie o wysokości 2-5 metrów, możesz zamontować rusztowanie o wysokości podestu do 5 metrów.

Jeżeli zamierzasz montować rusztowanie, którego sposób montażu nie jest zgodny ze standardową instrukcją montażu podaną przez dostawcę, musisz odbyć szkolenie dotyczące rusztowań o wysokości powyżej 9 metrów (kurs montera rusztowań).

Przepisy te mają na celu przede wszystkim zapewnienie wykonywania pracy i nakładają na wszystkich pracodawców obowiązek zapewnienia przestrzegania zasad.

Przepisy te dotyczą zatem przede wszystkim wszystkich przedsiębiorstw, w których pracuje przynajmniej jedna osoba.

Ale przepisy te dotyczą również niektórych innych przedsiębiorstw, nawet jeśli nie zatrudniają pracowników.

Pełny przegląd można zobaczyć tutaj: http://lovdata.no/forskrift/2011-12-06-1357/§1-3

W przypadku kursu online w GTM Kompetanse, staż zazwyczaj odbywa się w siedzibie firmy. Następnie osoba o co najmniej równoważnym doświadczeniu prowadzi szkolenie praktyczne.

Jeżeli w swojej firmie nie dysponujesz odpowiednią wiedzą specjalistyczną, często istnieje możliwość zawarcia porozumienia z właścicielami nieruchomości lub innymi przedsiębiorstwami.

Mamy również możliwość przyjazdu do Ciebie i odbycia stażu.

Uwaga: W takim przypadku wystawiamy fakturę za godziny spędzone na szkoleniu.

Po zakończeniu stażu wypełnij dokument dostępny na stronie kursu i prześlij go do nas.

Osoby, które będą prowadzić szkolenie praktyczne, muszą same posiadać co najmniej równoważne kompetencje.

Oznacza to, że osoba, która ma przeprowadzić szkolenie z montażu rusztowań o wysokości 2-9 m, sama musi mieć przeszkolenie równoważne z montażem rusztowań o wysokości 2-9 m lub większe.

Przepisy dotyczące wykonywania prac § 17-2 do § 17-5 określają wymagania dotyczące szkoleń dla pracowników o różnej wysokości rusztowań:

2-5 metrów: 7,5 godziny teorii i 7,5 godziny praktyki.

2-9 metrów: 15 godzin teorii i 15 godzin praktyki.

Powyżej 9 metrów: 36 godzin teorii, 72 godziny praktyki na 3 różnych typach rusztowań + zatrudnienie przez co najmniej 6 miesięcy w firmie wykorzystującej rusztowania.

Użytkownicy muszą również zostać przeszkoleni w zakresie obsługi danego rusztowania, co obejmuje zapoznanie się z instrukcjami dotyczącymi montażu, użytkowania i demontażu.

Przepisy stanowią, że każda osoba zamierzająca montować rusztowanie, którego wysokość platformy przekracza 2 m, musi mieć udokumentowane przeszkolenie.

Przed użyciem rusztowanie musi zostać sprawdzone przez osobę wykwalifikowaną. Za osobę wykwalifikowaną uważa się pracownika, który przeszedł szkolenie zgodnie z przepisami.

Przykładowo za osobę posiadającą kwalifikacje do obsługi rusztowań o wysokości górnej kondygnacji do pięciu metrów uważa się pracownika, który odbył szkolenie zgodnie z art. 17-2 przepisów.

Przez cały okres użytkowania rusztowania należy je regularnie sprawdzać. Rusztowanie należy zawsze sprawdzać po burzy, gdy inne warunki mogły wpłynąć na jego stabilność i wytrzymałość, a także po tym, jak rusztowanie nie było używane przez tydzień lub dłużej.

Certyfikat ukończenia kursu nie ma terminu ważności. Chociaż jest on ważny dożywotnio, musisz sam ocenić, czy nadajesz się do obsługi rusztowań i czy jesteś na bieżąco.

Jeśli minęło dużo czasu od czasu, gdy po raz ostatni instalowałeś rusztowanie, lub jeśli zaszły zmiany w przepisach, instrukcjach obsługi itp., powinieneś rozważyć ponowne przejrzenie szkolenia.

Tak – przepisy wymagają, aby wszyscy monterzy rusztowań mieli doświadczenie w korzystaniu ze sprzętu zabezpieczającego przed upadkiem.

Przepisy wyraźnie stanowią, że wszyscy monterzy rusztowań muszą odbyć „szkolenie w zakresie korzystania z odpowiedniego sprzętu bezpieczeństwa, chroniącego przed upadkiem podczas montażu, demontażu i modyfikacji konstrukcji rusztowań” (patrz przepisy dotyczące wykonywania prac, nowe §§ 17-2, 17-3 i 17-4).

Oznacza to, że wszyscy monterzy rusztowań muszą zostać przeszkoleni w zakresie stosowania sprzętu zabezpieczającego przed upadkiem.

Przepisy te nakładają również pewne wymagania na osoby wykorzystujące rusztowania jako platformę roboczą do wykonywania prac na wysokości.

Artykuł 17-5 stanowi, że użytkownicy muszą zostać przeszkoleni w zakresie korzystania z danego rusztowania, co obejmuje zapoznanie się z instrukcjami dotyczącymi montażu, użytkowania i demontażu.

Nie – każda osoba, która będzie montowała, demontowała lub dokonywała przeglądu rusztowań musi mieć ukończone szkolenie w klasie wysokości, w której rusztowanie jest budowane.

Nie – jeśli ukończyłeś jeden z naszych kursów dotyczących rusztowań, szkolenie to obejmuje również naukę ich użytkowania.

Jeżeli posiadasz jedynie kurs obsługi rusztowań i zamierzasz samodzielnie je montować, musisz wziąć udział w kursie montażu rusztowań.

Nasze kursy montażu rusztowań znajdziesz tutaj:

Trasa rusztowań - ponad 9 metrów

Rusztowanie 2-9 metrów

Rusztowanie 2-5 metrów

Prace gorące

Po rozpoczęciu kursu online należy go ukończyć w ciągu 30 dni. Jest to wymóg ustalony przez Norweskie Stowarzyszenie Ochrony Przeciwpożarowej.

Wymagania dotyczące certyfikatu można znaleźć w przepisach bezpieczeństwa dotyczących prac gorących zawartych w umowie ubezpieczeniowej.

Przepisy bezpieczeństwa to wymagania zawarte w warunkach ubezpieczenia, zgodnie z którymi ubezpieczony musi podjąć określone środki w celu zapobiegania szkodom lub, w pewnych przypadkach, posiadać określone kwalifikacje lub certyfikaty.

Osoby obsługujące maszyny i urządzenia zgodnie z definicją prac gorących we wszystkich środowiskach, w których istnieje ryzyko wystąpienia pożaru, muszą posiadać ważny certyfikat Norweskiego Stowarzyszenia Ochrony Przeciwpożarowej lub organizacji współpracującej w innych krajach nordyckich.

Nie , norweskie prawo i przepisy nie nakładają obowiązku posiadania certyfikatu.

Wymagania dotyczące certyfikatu zawarte są w przepisach bezpieczeństwa dotyczących prac gorących, które stanowią część umowy ubezpieczenia majątkowego zawartej pomiędzy ubezpieczającym a firmą ubezpieczeniową.

W kontekście wymogów certyfikacyjnych przez prace gorące rozumie się prace, w których używane są maszyny i urządzenia wytwarzające iskry i ciepło mogące spowodować pożar.

Do prac gorących zalicza się pracę z otwartym ogniem, gorącym powietrzem, spawanie, cięcie i/lub szlifowanie.

Nie , z wyjątkiem prac na gorąco, które są wykonywane w specjalnie przystosowanych pomieszczeniach w ramach codziennej działalności.

Pomieszczenie musi być oddzielone od innych pomieszczeń, jako oddzielna komórka ogniowa.

Jeżeli istnieje związek między obrażeniami ciała a naruszeniem przepisów bezpieczeństwa, ryzykujesz, że firma ubezpieczeniowa odmówi wypłaty odszkodowania w całości lub w części.

Prace gorące wykonywane w przypadkowym miejscu pracy bez certyfikatu stanowią naruszenie przepisów bezpieczeństwa.

Niektórzy pracodawcy mogą odmówić Ci przyjęcia do pracy, jeśli nie będziesz w stanie udokumentować posiadania ważnego certyfikatu.

Ważność certyfikatu odnawia się po ukończeniu nowego kursu certyfikacyjnego, obejmującego egzamin i ćwiczenia przeciwpożarowe.

Kurs online dla pracowników gorących: Kurs online dla pracowników gorących | Kurs online dla pracowników gorących (gtmkompetanse.no)

Pracownicy narażeni na wysokie temperatury – szkolenie wewnętrzne: Kurs dla pracowników narażonych na wysokie temperatury | Szkolenie wewnętrzne | Ekspertyza GTM

NIE.

Jeśli Twój certyfikat stracił ważność, nie możesz wykonywać prac niebezpiecznych do czasu ukończenia nowego kursu dotyczącego prac niebezpiecznych i uzyskania zatwierdzenia na nowy kurs.

Tak , ćwiczenia praktyczne z zakresu gaszenia pożarów muszą być przeprowadzane w ramach wszystkich kursów dotyczących prac niebezpiecznych.

Certyfikat dla różnych kategorii zawodowych

Praca w warunkach zagrożenia pożarem w miejscu pracy wymaga certyfikatu. Kategoria zawodowa nie jest decydująca. Można jednak potraktować ją jako punkt wyjścia, aby wskazać – jako wskazówkę – w jakich przypadkach certyfikat jest lub nie jest wymagany. W praktyce istnieje również szeroki zakres innych kategorii zawodowych, które nie zostały wymienione w tym poradniku, a w których certyfikat będzie istotny. Podkreśla się, że pewnym sposobem ustalenia, czy certyfikat jest wymagany, jest zapoznanie się z warunkami ubezpieczenia.

Prace gorące w miejscach pracy, w których istnieje ryzyko wystąpienia pożaru, wymagają certyfikatu w ramach programu „Ochrona przeciwpożarowa podczas wykonywania prac gorących”. Niniejszy przewodnik zawiera przegląd niektórych kategorii zawodowych i opisuje, czy w ramach tych kategorii wymagane jest posiadanie certyfikatu. Ponadto dokument opisuje zasady korzystania z niektórych rodzajów sprzętu roboczego, niezależnie od tego, czy wymagane jest posiadanie certyfikatu, oraz czy taki wymóg może zostać uwzględniony. Lista nie jest kompletna, dlatego zawsze należy sprawdzić w umowie ubezpieczeniowej, czy dana praca podlega wymogowi posiadania certyfikatu.

Asfaltowanie

Asfaltowanie i prace konserwacyjne na drogach często wymagają podgrzewania nawierzchni otwartym płomieniem. Nie jest to zgodne z definicją prac gorących i nie podlega certyfikacji.

Odzyskiwanie samochodów

Holowanie samochodów przez firmę holowniczą lub podobną, na przykład z użyciem palnika tnącego lub szlifierki kątowej, odbywa się w środowisku zagrożonym pożarem. Takie prace wymagają certyfikatu.

Warsztaty samochodowe

Stanowisko pracy montera, mechanika itp. ze stojakiem na śmieci w jednym rogu, stosem opon w drugim rogu, pustymi opakowaniami na stole warsztatowym i innymi materiałami łatwopalnymi nie jest specjalnie przystosowane do prac gorących. W takim przypadku wymagany jest certyfikat. Jeśli mechanik samochodowy zabiera ze sobą sprzęt spawalniczy itp. do użycia w innym miejscu warsztatu, poza nim, w garażu właściciela samochodu, na parkingu itp., to nie jest to specjalnie przystosowane stanowisko pracy. W takim przypadku wymagany jest certyfikat. Certyfikat nie jest wymagany do prac gorących, gdy prace są wykonywane w specjalnie przystosowanym pomieszczeniu warsztatowym, które stanowi oddzielną komorę ogniową. Pomieszczenie warsztatowe musi mieć niepalne powierzchnie.

Straż pożarna

Certyfikat nie jest wymagany w przypadku prac gorących, które straż pożarna wykonuje w ramach reagowania kryzysowego w ramach swojej działalności jako jednostka straży pożarnej i ratowniczej. W przypadku, gdy strażacy używają szlifierek kątowych, sprzętu spawalniczego itp. do napraw i konserwacji na i w swoich budynkach, wymagany jest certyfikat.

Rolnicy i pracownicy rolni

Większość rolników ma w umowach ubezpieczenia od pożaru przepisy bezpieczeństwa dotyczące prac gorących. Certyfikat jest wymagany, gdy prace gorące są wykonywane w środowisku zagrożonym pożarem. Certyfikat jest również wymagany dla pracowników pomocy społecznej i innych osób wykonujących prace gorące w imieniu rolnika w środowisku zagrożonym pożarem. W specjalnie przystosowanych pomieszczeniach warsztatowych, zaprojektowanych jako oddzielna komora przeciwpożarowa z niepalnymi powierzchniami, certyfikat nie jest wymagany.

Dachówki betonowe, płyty betonowe itp.

Zobacz kafelki.

Pojemnik

Do pracy w otwartym kontenerze wymagany jest certyfikat.

Elektrycy i monterzy instalacji elektrycznych/energetycznych

W przypadku elektryków i monterów instalacji elektrycznych/energetycznych, wymóg posiadania certyfikatu dotyczy prac gorących. Certyfikat jest wymagany na przykład przy używaniu lutownicy gazowej w szafie rozdzielczej. Prace gorące w środowiskach bez zagrożenia pożarowego nie wymagają certyfikatu.

Płytki

Cięcie płytek ceramicznych, dachówek betonowych, płyt betonowych, płyt kamiennych itp. za pomocą szlifierki kątowej i innego sprzętu, który może wytwarzać iskry, jest pracą wymagającą certyfikatu.

Złotnicy i złotnicy

Złotnicy i złotnicy topią metale i stopy metali nad palnikiem gazowym, czyli przy użyciu otwartego płomienia. Praca wykonywana jest w stałym, dostosowanym do tego miejscu pracy. Poszczególne prace mają również bardzo małe wymiary. Nie ma wymogu posiadania certyfikatu. To samo dotyczy techników dentystycznych.

Warstwy podłogowe

Spawanie wykładzin podłogowych gorącym powietrzem jest pracą wymagającą certyfikatu.

Ogrzewanie indukcyjne

Prąd wysokiej częstotliwości może być używany do nagrzewania metali, np. śrub i nakrętek. Nagrzewanie indukcyjne jest często stosowane jako pomoc w odkręcaniu mocno osadzonych nakrętek i śrub, które trudno odkręcić w inny sposób. Podczas nagrzewania śrub i nakrętek za pomocą cewki następuje miejscowe nagrzewanie i zazwyczaj nie jest wymagany certyfikat. Warunkiem wstępnym jest wykonanie prac zgodnie z instrukcjami dostawcy.

Kotlarze i blacharze

Ubezpieczenie OC dla miedziarzy i blacharzy wymaga certyfikatu uprawniającego do wykonywania prac gorących. Lutowanie gorącym powietrzem i otwartym płomieniem na dachu to praca wymagająca certyfikatu. Dotyczy to zarówno nowych, jak i wcześniej krytych strzechą dachów. Lutowanie lutownicą bez użycia otwartego płomienia i gorącego powietrza nie jest wymagane.

Kurczenie nakładek paletowych/folii plastikowej

Skurcz przy użyciu gorącego powietrza lub otwartego ognia wymaga certyfikatu we wszystkich środowiskach zagrożonych pożarem, np. w magazynie. W środowiskach bez zagrożenia pożarem, np. w wydzielonej komorze ogniowej (patrz przepisy bezpieczeństwa), certyfikat nie jest wymagany.

Praca laboratoryjna

Na przykład w laboratorium podgrzewanie probówek lub sterylizacja sprzętu roboczego odbywa się nad palnikiem gazowym, czyli przy użyciu otwartego ognia. Praca wykonywana jest na stałym, dostosowanym stanowisku pracy. Praca indywidualna ma również bardzo mały zakres. Nie ma wymogu posiadania certyfikatu.

Malarze

Usuwanie starej farby gorącym powietrzem jest pracą wymagającą certyfikatu.

Na morzu

System certyfikacji nie ma zastosowania do operacji offshore.

Spawanie tworzyw sztucznych

Produkcja i naprawa plandek, pokryć ciężarówek itp. często odbywa się poprzez „zgrzewanie” tworzyw sztucznych gorącym powietrzem. Jest to praca wymagająca certyfikatu.

Hydraulicy

Lutowanie z użyciem otwartego ognia w nieprzystosowanym miejscu pracy podlega certyfikacji. Lutowanie lutownicą bez użycia otwartego ognia i gorącego powietrza nie podlega certyfikacji, nawet jeśli praca odbywa się w nieprzystosowanym miejscu pracy.

Stocznia

Ogólnie

Przepisy bezpieczeństwa dotyczące prac gorących, wraz z wymogiem posiadania certyfikatu, mają zastosowanie w zakresie Ustawy o umowach ubezpieczeniowych. W praktyce obejmuje to praktycznie wszystkie lądowe działania komercyjne i przemysłowe. Budynki, dźwigi, urządzenia nabrzeżne itp. w stoczni są objęte ubezpieczeniem w ramach Ustawy o umowach ubezpieczeniowych. Jeśli prace gorące są wykonywane na budynkach, dźwigach, urządzeniach nabrzeżnych i innych urządzeniach, wymagany jest certyfikat. Jeśli prace gorące są wykonywane na części maszyny, która została przetransportowana do stacjonarnej komory przeciwpożarowej specjalnie przystosowanej do prac gorących, certyfikat nie jest wymagany.

Nowe statki

Przepisy bezpieczeństwa towarzystw ubezpieczeniowych dotyczące prac gorących nie mają zastosowania do ubezpieczenia objętego Norweskim Planem Ubezpieczeń Morskich. Odpowiednim ubezpieczeniem w ramach Norweskiego Planu Ubezpieczeń Morskich jest ryzyko budowlane dla statków. Praktyczna konsekwencja tego jest następująca: sam statek w budowie jest objęty ubezpieczeniem od ryzyka budowlanego w ramach Norweskiego Planu Ubezpieczeń Morskich. W przypadku spawania, cięcia i innych prac gorących na budowanych statkach zasadniczo nie ma wymogu posiadania certyfikatu. Podczas budowy statków we wczesnej fazie, głównie z wykorzystaniem konstrukcji stalowych, ryzyko pożaru jest niewielkie. W fazie wyposażania ryzyko pożaru jest znacznie wyższe. Wiele stoczni ma zatem obowiązek posiadania certyfikatu w swoich umowach ubezpieczeniowych również dla statków w budowie, por. indywidualna umowa ubezpieczeniowa. Wiele stoczni wymaga również certyfikatu dla wszystkich podwykonawców, którzy będą wykonywać prace gorące dla stoczni. Również pracownicy najemni, jak stwierdzono w tym ubezpieczeniu od odpowiedzialności cywilnej za pracę, będą musieli posiadać certyfikat – nawet podczas pracy na statkach objętych ubezpieczeniem od ryzyka budowlanego.

Naprawa statków

Naprawy statków/łodzi wykonywane przez pracowników stoczni lub innych pracowników najemnych w ramach prac gorących zazwyczaj wymagają certyfikatu. Łodzie/statki ubezpieczone od uszkodzeń kadłuba w ramach Norweskiego Planu Ubezpieczeń Morskich zazwyczaj nie mają uregulowanych wymogów dotyczących certyfikatów na naprawy statków wykonywane przez załogi w ramach prac gorących.

Leśnicy

Jeśli operator maszyny nieposiadający ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej wykonuje naprawy spawalnicze maszyn leśnych w lesie, nie ma wymogu posiadania certyfikatu. Jeśli prace wykonuje w lesie profesjonalny spawacz, musi on posiadać certyfikat w swoim ubezpieczeniu od odpowiedzialności cywilnej. Jeśli prace są wykonywane w garażu/budynku firmy produkującej maszyny, niezależnie od tego, kto je wykonuje, wymagany jest certyfikat. Nie ma wymogu posiadania certyfikatu do prac gorących, jeśli prace są wykonywane w specjalnie przystosowanym pomieszczeniu warsztatowym, stanowiącym oddzielną komorę ogniową. Pomieszczenie warsztatowe musi mieć niepalne powierzchnie. Zaleca się, aby operatorzy maszyn wykonujący prace gorące przy maszynach leśnych posiadali certyfikat do prac gorących.

Ostrzenie łyżew

Szlifowanie łyżew zazwyczaj odbywa się za pomocą specjalnych maszyn z tarczami ściernymi, które wytwarzają iskry. Takie szlifowanie określa się jako prace na gorąco. Jeśli szlifowanie odbywa się w zakładzie nieprzemysłowym, początkowo definiuje się je jako prace na gorąco, które nie wymagają certyfikatu. Należy jednak wyjaśnić z właścicielem budynku, czy umowa ubezpieczeniowa zawiera wymogi dotyczące prac na gorąco. Patrz punkt 2 Przepisów Bezpieczeństwa Pracy na Gorąco.

Płyty kamienne

Zobacz kafelki.

Dekarze

Pokrywanie dachów z wykorzystaniem otwartego ognia, gorącego powietrza lub gorących spalin pochodzących ze spalania jest pracą wymagającą certyfikatu.

Technicy dentystyczni

Zobacz złotnicy i srebrnicy.

Palenie chwastów

Spalanie chwastów może odbywać się za pomocą promieniowania podczerwonego, gorącego powietrza lub płomienia. Urządzenia wytwarzające płomień z dyszy oraz urządzenia wytwarzające płomień pod osłoną to prace wymagające certyfikacji. Urządzenia wytwarzające płomień w komorze spalania, tak że z dyszy lub spod osłony wydobywają się tylko gorące spaliny, również są pracami wymagającymi certyfikacji.

Pobieranie próbek wody

Podczas pobierania próbek wody, mały palnik gazowy z otwartym płomieniem jest używany przez krótki czas (10-15 sekund) w kierunku wylotu kranu w celu dezynfekcji. Takie użycie palnika gazowego definiuje się jako prace na gorąco. W środowiskach, w których nie występuje zagrożenie pożarowe, prace te nie wymagają certyfikatu. W środowiskach z zagrożeniem pożarowym prace te będą podlegać certyfikatowi.

Utrzymanie dróg

Podczas konserwacji oznakowania drogowego, do usuwania istniejących oznakowań często używa się otwartego ognia. W środowiskach, w których nie występuje zagrożenie pożarowe, certyfikat nie jest wymagany. W środowiskach zagrożonych pożarem certyfikat jest wymagany podczas wykonywania prac gorących.

Kształcenie zawodowe – studenci i praktykanci

Uczniowie szkół zawodowych II stopnia nie muszą posiadać certyfikatu, jeśli prace wykonywane są w ramach zajęć dydaktycznych pod nadzorem nauczyciela posiadającego certyfikat. W przypadku praktykantów w firmie, niektóre towarzystwa ubezpieczeniowe uznają to za wymóg posiadania certyfikatu (podobnie jak w przypadku pracowników zagranicznych), podczas gdy inne firmy nie wymagają certyfikatu, o ile prace wykonywane są pod nadzorem osoby posiadającej certyfikat. W przypadku praktykantów, podobnie jak w przypadku wszystkich innych, kluczowe dla kwestii odpowiedzialności i odszkodowania jest to, czy dana osoba dopuściła się rażącego zaniedbania, czy nie, oraz czy istnieje związek przyczynowy między naruszeniem a szkodą.

Kształcenie zawodowe – nauczyciele

Pomieszczenia dydaktyczne w szkołach ponadgimnazjalnych, przeznaczone wyłącznie do obróbki metali, są uznawane za stałe, specjalnie zaadaptowane pomieszczenia warsztatowe. W związku z tym nie ma wymogu posiadania certyfikatu przez nauczyciela szkoły zawodowej. Jeśli zajęcia odbywają się w pomieszczeniach wykorzystywanych nie tylko do obróbki metali, ale również do obróbki drewna, nie są one uznawane za stałe, specjalnie zaadaptowane pomieszczenia warsztatowe. W takim przypadku nauczyciel szkoły zawodowej musi posiadać certyfikat. Źródło: Stiftelsen Norsk brannvernforening

Zarówno branża ubezpieczeniowa, jak i norweskie władze ustalają wymogi dotyczące wykonywania prac gorących.

Wymagania stawiane przez władze są określone i opisane w norweskich ustawach i rozporządzeniach.

Ustawodawstwo centralne

Kluczowymi przepisami są Ustawa o środowisku pracy oraz Ustawa o ochronie przeciwpożarowej i przeciwwybuchowej. Opisują one w ogólny sposób, jak należy zachowywać się podczas wykonywania prac obarczonych ryzykiem. Wśród ważnych przepisów, które zawierają szczegółowe przepisy dotyczące prac niebezpiecznych, znajduje się Regulamin Wykonywania Prac.

Wymaga oceny ryzyka podczas korzystania z urządzeń, które mogą wytwarzać ciepło lub iskry, a także usunięcia materiałów łatwopalnych w pobliżu miejsca pracy lub osłonięcia ich materiałami niepalnymi. Odpowiedzialność za informowanie i szkolenie spoczywa na pracodawcy, przy współudziale pracowników i innych osób odpowiedzialnych za zadania z zakresu BHP.

Środki zapobiegania pożarom

Przepisy dotyczące zapobiegania pożarom zawierają również przepisy dotyczące czynności wiążących się z ryzykiem pożaru. „Każdy jest zobowiązany do zachowania ostrożności podczas wykonywania czynności, które mogą prowadzić do pożaru” – stanowią przepisy. Wymóg ostrożności obejmuje zarówno obowiązek oceny ryzyka pożaru, jak i zaprzestania lub podjęcia odpowiednich środków ostrożności w celu jego zminimalizowania.

Wymagania dotyczące kontroli wewnętrznej

Firmy wykonujące prace w warunkach zagrożenia pożarowego, podobnie jak inne rodzaje działalności, są również zobowiązane do przestrzegania przepisów Rozporządzenia w sprawie systematycznego nadzoru nad bezpieczeństwem i higieną pracy w przedsiębiorstwach (Rozporządzenie w sprawie kontroli wewnętrznej). Kontrola wewnętrzna oznacza między innymi, że firma musi mapować zagrożenia i problemy oraz na tej podstawie oceniać ryzyko, a także opracowywać powiązane plany i środki mające na celu ograniczenie ryzyka.

Proces musi być udokumentowany na piśmie i powtarzany za każdym razem, gdy wykonywane są prace niebezpieczne. Dotyczy to zarówno miejsca pracy, które jest zorganizowane, jak i losowe.

Praktyki zawodowe

W przypadku, gdy klient zleca prace wykonawcy, Przepisy Kontroli Wewnętrznej stanowią, że klient musi opierać działania objęte zleceniem na systemie kontroli wewnętrznej wykonawcy. Ponadto klient musi dostarczyć informacji o wszelkich wspólnych zasadach i tym podobnych oraz zapewnić usunięcie wszelkich niedociągnięć lub wprowadzenie niezbędnych korekt w swojej kontroli wewnętrznej lub kontroli wewnętrznej wykonawcy.

Oznacza to, że klient musi upewnić się, że wykonawca posiada zadowalający system kontroli wewnętrznej. Aby spełnić wymogi własnej umowy ubezpieczeniowej, klient musi również upewnić się, że wykonawca posiada certyfikat uprawniający do prac gorących, jeśli prace te mają miejsce w miejscu pracy.

Wymagania kompetencyjne

Podstawowa wiedza z zakresu bezpieczeństwa pożarowego i bezpieczeństwa pożarowego oraz związana z tym świadomość są warunkiem koniecznym do bezpiecznego wykonywania prac gorących. Celem programu certyfikacji w zakresie prac gorących jest właśnie zapewnienie spełnienia tego wymogu kompetencyjnego.

W związku z tym klienci powinni wymagać, aby wszyscy specjaliści posiadali odpowiednie certyfikaty, niezależnie od rodzaju wykonywanych prac na gorąco.

Wymagane jest, aby odpowiedni sprzęt przeciwpożarowy był w dobrym stanie, w tym co najmniej 2 gaśnice ręczne o pojemności 6 kg/litr, które muszą być łatwo dostępne.

Jedną gaśnicę ręczną można zastąpić wężem strażackim z wodą podłączonym do rury natryskowej.

Tak.

Przed przystąpieniem do prac należy wypełnić i podpisać listę kontrolną dotyczącą wykonywania prac niebezpiecznych opublikowaną przez Finans Norge lub podobną listę kontrolną.

Listę kontrolną znajdziesz tutaj: Lista kontrolna do wykonywania prac na gorąco

Tak.

Wyznaczony inspektor nadzoru pożarowego musi być obecny i stale oceniać ryzyko pożaru w trakcie pracy, w przerwach i co najmniej godzinę po zakończeniu pracy.

Jeśli ryzyko pożaru jest niskie, wykonawca może pełnić funkcję dozorcy przeciwpożarowego.

Strażacy muszą posiadać ważne uprawnienia do wykonywania prac niebezpiecznych.

W przypadku prac gorących certyfikat kompetencji (certyfikat) wydaje Norweskie Stowarzyszenie Ochrony Przeciwpożarowej.

Zostaną one wysłane elektronicznie, zazwyczaj w ciągu 30 dni. W przypadku dużego zapotrzebowania należy spodziewać się dłuższego czasu realizacji.

Nie , nie możesz.

Na wyposażeniu powinny zawsze znajdować się co najmniej dwie gaśnice, na wypadek gdyby jedno z urządzeń uległo awarii.

Oto kilka opcji.

  1. Zarezerwuj u nas kurs online i ćwiczenia praktyczne z zakresu gaszenia pożarów, a my zajmiemy się resztą.
  2. Skontaktuj się z lokalną strażą pożarną.
  3. Zapisz się na zaplanowany kurs/ćwiczenia przeciwpożarowe

Tak , szlifierki kątowe kwalifikują się do prac na gorąco.

Może generować silne iskry, które potencjalnie mogą spowodować pożar nawet w dużej odległości od miejsca pracy.

Tak , użycie pistoletu termicznego kwalifikuje się jako praca na gorąco.

Pistolety termiczne wykorzystują gorące powietrze do generowania wysokich temperatur. Tego rodzaju narzędzia mogą stwarzać ryzyko pożaru, jeśli nie są używane prawidłowo.

W Norwegii każda osoba zamierzająca wykonywać prace gorące musi przejść kurs przygotowujący do wykonywania prac gorących.

Dotyczy to zarówno osób prowadzących działalność na własny rachunek, pracowników, jak i praktykantów. Wymóg ukończenia kursów obowiązuje niezależnie od branży i rodzaju działalności i jest określony w przepisach o wykonywaniu pracy, § 10-2.

W Norwegii akceptowane są certyfikaty ze Szwecji, Danii i Finlandii.

W Danii obowiązują dwa rodzaje certyfikatów uprawniających do wykonywania prac gorących: jeden na pokrycia dachowe i jeden na prace gorące bez pokrycia dachowego.

Ważne jest, aby pamiętać, że na terenie Norwegii zawsze obowiązują norweskie przepisy i regulacje bezpieczeństwa.

Kurs ochrony przed upadkiem

Ochrona przed upadkiem to potoczne określenie sprzętu służącego zapobieganiu upadkom na niższą wysokość.

Innym określeniem jest Środki Ochrony Indywidualnej chroniące przed upadkiem z wysokości (PPE).

W każdej sytuacji, w której istnieje ryzyko upadku, należy rozważyć, czy konieczne jest użycie sprzętu zabezpieczającego przed upadkiem.

Jeśli istnieje ryzyko upadku z wysokości 2 metrów lub większej, należy zastosować sprzęt zabezpieczający przed upadkiem. W niektórych sytuacjach sprzęt zabezpieczający przed upadkiem może być konieczny nawet przy ryzyku upadku z wysokości mniejszej niż 2 metry.

Pracodawca ponosi całkowitą odpowiedzialność za zapewnienie bezpieczeństwa wykonywanej przez Ciebie pracy. Jeśli praca wiąże się z ryzykiem upadku, stosowanie sprzętu zabezpieczającego przed upadkiem będzie naturalnym elementem firmowych zasad BHP.

Gdy pracownicy mają używać sprzętu chroniącego przed upadkiem z wysokości, pracodawca musi udokumentować przeszkolenie w zakresie jego obsługi.

Mimo że certyfikat ukończenia kursu jest ważny na zawsze, musisz sam ocenić, czy nadal nadajesz się do korzystania ze sprzętu.

Jeśli od ostatniego korzystania z zabezpieczeń przed upadkiem minęło dużo czasu, warto rozważyć ponowne wzięcie udziału w szkoleniu.

Regularne aktualizowanie wiedzy pozwoli Ci mieć pewność, że będziesz nadal korzystać ze swojego sprzętu w sposób bezpieczny i odpowiedzialny.

Sprzęt chroniący przed upadkiem z wysokości jest uważany za osobisty sprzęt ochronny (PPE) i podlega wymogom dotyczącym ochrony pracowników poprzez podejmowanie specjalnych środków ostrożności w miejscu pracy.

Wykwalifikowana osoba powinna dokonywać kontroli urządzenia zabezpieczającego przed upadkiem co najmniej raz w roku lub jeśli urządzenie zostało poddane nienormalnym naprężeniom.

Uszkodzonego sprzętu nigdy nie należy używać. Należy go zutylizować lub oddać do naprawy zgodnie z instrukcją producenta.

Tak – przepisy wymagają, aby wszyscy monterzy rusztowań mieli doświadczenie w korzystaniu ze sprzętu zabezpieczającego przed upadkiem.

Przepisy wyraźnie stanowią, że wszyscy monterzy rusztowań muszą odbyć „szkolenie w zakresie korzystania z odpowiedniego sprzętu bezpieczeństwa, chroniącego przed upadkiem podczas montażu, demontażu i modyfikacji konstrukcji rusztowań” (patrz przepisy dotyczące wykonywania prac, nowe §§ 17-2, 17-3 i 17-4).

Oznacza to, że wszyscy monterzy rusztowań muszą zostać przeszkoleni w zakresie stosowania sprzętu zabezpieczającego przed upadkiem.

W przypadku wind zaleca się stosowanie środków ochrony indywidualnej przed upadkiem z wysokości. Pracodawca, we współpracy z operatorem, musi podjąć niezbędne środki ostrożności oraz ocenić ryzyko i potrzebę zastosowania niezbędnego sprzętu bezpieczeństwa.

Podczas pracy w pobliżu wody lub nad wodą należy przeprowadzić ocenę ryzyka. W przypadku gdy ryzyko utonięcia jest większe niż ryzyko obrażeń w wyniku upadku, należy używać kamizelki ratunkowej, a nie sprzętu zabezpieczającego przed upadkiem.

Wiele wind/wind osobowych ma własny punkt kotwiczenia. Lokalizacja punktu kotwiczenia jest opisana w instrukcji obsługi.

Większość nowszych wyciągów ma w rogach „trójkąt”, w którym należy zamocować sprzęt. Zawsze używaj wskazanego punktu mocowania, aby mieć pewność, że sprzęt jest bezpiecznie zamocowany.

Jeśli konieczna jest praca na wysokości, zbiorowe środki ochrony przed upadkiem z wysokości (np. poręcze, rusztowania, podnośniki) powinny mieć priorytet nad indywidualnym sprzętem chroniącym przed upadkiem z wysokości (środkami ochrony indywidualnej – ŚOI).

Środki ochrony indywidualnej powinny być ostatecznością, jeśli nie można zastosować rozwiązań zbiorowych.

Korzystając ze sprzętu chroniącego przed upadkiem, należy pamiętać o kilku ważnych kwestiach:

  • Musi posiadać oznaczenie CE
  • Powinien być dostosowany do indywidualnego użytkownika
  • Musi być dostosowany do pracy
  • Należy regularnie sprawdzać
  • Należy używać zgodnie z instrukcją obsługi.