Według nowego raportu Norweskiej Inspekcji Pracy, opartego na ponad 51 000 inspekcji przeprowadzonych w ciągu ostatnich dziesięciu lat, przedsiębiorstwa, w których kierownicy i pracodawcy ukończyli odpowiednie szkolenia z zakresu zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska (HSE), odnotowują mniej naruszeń i zapewniają bezpieczniejsze warunki pracy.
Wiedza z zakresu BHP zmniejsza ryzyko
Bezpieczne środowisko pracy to między innymi stosowanie odpowiedniego sprzętu ochronnego i dbanie o dobre procedury chroniące zdrowie i bezpieczeństwo pracowników.
„Tam, gdzie stwierdzamy niewystarczające szkolenie BHP, często stwierdzamy również liczne naruszenia innych przepisów Ustawy o środowisku pracy. To pokazuje, jak ważne jest posiadanie wiedzy specjalistycznej w zakresie BHP” – mówi Monica Seem, dyrektor departamentu w Norweskiej Inspekcji Pracy.
Fakty dotyczące raportu
Raport opiera się na 51 302 kontrolach przeprowadzonych w latach 2014–2024 . Wyraźnie pokazuje, że gdy pracodawcy, kadra kierownicza średniego szczebla i inspektorzy bezpieczeństwa przeszli szkolenia zgodne z wymogami prawnymi, środowisko pracy w firmie funkcjonuje lepiej i w większym stopniu spełnia wymogi Ustawy o środowisku pracy.
Najwięcej problemów mają małe firmy
Ponad jedna na trzy kontrole, w ramach których Norweska Inspekcja Pracy sprawdzała, czy kluczowy personel przeszedł wymagane szkolenie w zakresie BHP, ujawniała, że szkolenia te są albo całkowicie niewystarczające, albo ich poziom nie jest zadowalający.
Wyniki wskazują również na wyraźną różnicę między małymi i dużymi przedsiębiorstwami: mniejsze przedsiębiorstwa mają często niewystarczające szkolenia niż większe organizacje.
Doświadczeni inspektorzy z Norweskiej Inspekcji Pracy potwierdzają ten obraz. Wskazują, że brak szkoleń ze strony pracodawców i kadry kierowniczej średniego szczebla jest często ściśle powiązany z innymi naruszeniami przepisów dotyczących warunków pracy. Ponadto, szkolenie inspektora bezpieczeństwa i higieny pracy jest uznawane za kluczowy czynnik wpływający na dobre warunki pracy.
– Raport pokazuje, jak ważne są szkolenia z zakresu BHP i higieny pracy dla wszystkich kluczowych stanowisk w firmie oraz jak ważne jest zapobieganie problemom w miejscu pracy – mówi Seem.
Rekomendacje dla firm
Aby zapewnić bezpieczne i odpowiedzialne środowisko pracy, wszystkie osoby pełniące kluczowe role w obszarze BHP – pracodawcy, kadra kierownicza średniego szczebla, przedstawiciele ds. bezpieczeństwa i higieny pracy oraz członkowie komisji ds. środowiska pracy – powinny przejść aktualne i gruntowne szkolenie. Wpływ szkolenia BHP jest największy, gdy wszystkie te osoby ukończą szkolenie i będą wspólnie pracować nad poprawą środowiska pracy.
– Nasze ustalenia jednoznacznie wskazują, że firmy, które nie traktują szkoleń HSE priorytetowo, częściej spotykają się z innymi rodzajami naruszeń – od złej organizacji pracy po problemy z godzinami pracy i mobbing. To podkreśla, jak ważne jest, aby osoby kluczowe otrzymały niezbędną wiedzę specjalistyczną, aby wspólnie mogły przyczyniać się do bezpiecznego i w pełni odpowiedzialnego środowiska pracy – podsumowuje Seem.
Źródło: Norweska Inspekcja Pracy
