Bygge- og anleggsbransjen er en av de mest risikofylte arbeidsplassene i Norge. Tall fra Arbeidstilsynet viser at fallulykker, feilmontering av stillas, feil ved bruk av personløftere og manglende beredskap ved skader går igjen år etter år.
Spørsmålet vi bør stille oss er: Hvorfor skjer de samme ulykkene om og om igjen, til tross for at regelverket er tydelig?
Svaret handler ofte om manglende kompetanse, manglende oppdatering av kunnskap og feil holdninger til HMS.
Hva sier statistikken om byggeplassulykker?
-
Fallulykker står for en stor andel av de alvorligste hendelsene. Arbeidstilsynet rapporterer jevnlig at fall fra stillas, tak eller personløfter ofte ender i livstruende skader.
-
Feilmontering av stillas er en gjenganger. Enten det handler om feil avstand mellom plattformer, manglende rekkverk eller utilstrekkelig forankring, kan konsekvensene bli fatale.
-
Ulykker med personløftere oppstår ofte på grunn av feil betjening eller manglende dokumentert opplæring. Maskinene er trygge – når de brukes riktig.
-
Brann og eksplosjoner ved varme arbeider skjer fremdeles, til tross for at sertifikatkravet er godt kjent.
- Mangel på førstehjelpskompetanse gjør at skader blir mer alvorlige enn de hadde trengt å være.
Tallene viser en tydelig trend: Det er ikke utstyret som svikter – det er menneskelig kompetanse og praksis.
Hvorfor hjelper kurs?
Å sende ansatte på kurs handler ikke bare om å krysse av et lovpålagt krav. Kurs gir:
-
Forståelse for regelverket
Et stillaskurs gir innsikt i forskriftene som gjelder for bygging og bruk. Montørene lærer hvorfor kravene er satt, ikke bare hvordan man følger dem. Når ansatte forstår sammenhengen mellom regelverket og sikkerheten, øker etterlevelsen.
-
Praktisk trening
Teori alene stopper ikke en ulykke. På kurs får deltakerne øve på riktig montering, bruk av fallsikringsutstyr og nødprosedyrer. Dette bygger trygghet og rutiner som kan overføres direkte til arbeidsplassen.
-
Oppdatering på nye standarder
Forskrifter, utstyr og anbefalte metoder endrer seg. Montører som tok kurs for ti år siden, kan jobbe etter gamle rutiner. Oppdaterte kurs sikrer at alle jobber i tråd med dagens krav.
-
Endring av holdninger
Mange ulykker skjer fordi man tar snarveier: “Det går nok bra”. Kurs bidrar til å skape en felles sikkerhetskultur hvor kollegaer tør å si ifra, og hvor HMS ikke bare er ledelsens ansvar.
Eksempel: En stillasulykke forklart
En montør faller fra fem meters høyde fordi en plattform ikke var festet korrekt.
-
Hvorfor skjedde dette? Fordi montørene ikke hadde tilstrekkelig kunnskap om kravene til låsing og kontroll.
-
Hvordan kunne det vært unngått?
- Med et oppdatert stillaskurs 2–9 meter med fallsikring ville de lært riktig montering og kontrollrutiner.
- Med et fallsikringskurs ville montøren hatt korrekt sikring som kunne redusert skadeomfanget.
- Med et førstehjelpskurs kunne kollegaene gitt livreddende hjelp før ambulansen kom.
- Med et oppdatert stillaskurs 2–9 meter med fallsikring ville de lært riktig montering og kontrollrutiner.
Dette viser at sikkerhet på byggeplassen er et samspill av kompetanseområder – og at hull i opplæringen får alvorlige konsekvenser.
Bedriftens ansvar
Arbeidsgiver har et tydelig ansvar i lovverket: Alle ansatte skal ha nødvendig og dokumentert opplæring. Likevel viser statistikken at mange arbeidsgivere fortsatt ser på kurs som en kostnad, ikke en investering.
Sannheten er motsatt:
- Færre ulykker gir lavere sykefravær og forsikringskostnader.
- Bedriften oppnår bedre prosjektsikkerhet og høyere effektivitet.
- Ansatte opplever trygghet og tillit – noe som styrker både arbeidsmiljø og rekruttering.
Veien videre
Byggeplassulykker kan aldri elimineres helt, men de kan reduseres kraftig. Statistikken viser at de fleste ulykkene ikke handler om uflaks – men om manglende kompetanse.
Derfor er regelmessige kurs innen stillas, fallsikring, personløftere, varme arbeider og førstehjelp avgjørende.
👉 Ta et steg mot en tryggere arbeidsplass:
