Jeśli prace mają być wykonywane na wysokości, wymagane jest stosowanie poręczy lub innych zabezpieczeń. Od jakiej wysokości obowiązuje ten wymóg?
Praca na wysokości wiąże się ze zwiększonym ryzykiem, a upadki są jedną z najczęstszych przyczyn poważnych obrażeń w branży budowlanej. Dlatego Norweska Inspekcja Pracy jasno określa wymagania dotyczące stosowania balustrad, rusztowań, zabezpieczeń przed upadkiem z wysokości i innych środków ochrony. Ale od jakiej wysokości ten wymóg faktycznie obowiązuje?
W tym artykule otrzymasz jasną i zrozumiałą odpowiedź opartą na przepisach dotyczących wykonywania pracy, zawierającą wyjątki, przykłady i zalecane praktyki.
Co mówią przepisy na temat pracy na wysokości?
Przepisy dotyczące pracy na wysokości nie zostały zebrane w jednym akapicie, lecz pochodzą z kilku części Rozporządzenia o wykonywaniu pracy (ROP) , w połączeniu z własnymi wytycznymi Norweskiej Inspekcji Pracy. Podstawową zasadą jest to, że pracodawca musi zapewnić bezpieczne wykonywanie pracy na wysokości poprzez planowanie, ocenę ryzyka i stosowanie odpowiednich środków ochronnych.
Norweska Inspekcja Pracy precyzuje, że w przypadku upadku z wysokości przekraczającej 2 metry należy zastosować zabezpieczenia , a pracodawca musi zastosować odpowiednie środki, takie jak:
- Balustrady
- Rusztowanie lub inna platforma robocza
- Winda osobowa (winda)
- Sprzęt chroniący przed upadkiem, jeśli nie można zastosować innych środków
Celem jest zapobieganie upadkom i zapewnienie, że pracownik wykonuje swoją pracę bezpiecznie i efektywnie.
Od jakiej wysokości obowiązują wymagania dotyczące balustrad i środków ochronnych?
Wymagania ogólne są następujące:
Podczas prac na wysokościach powyżej 2 metrów należy stosować poręcze lub inne odpowiednie środki ochrony.
Dotyczy to niezależnie od tego, czy praca wykonywana jest na rusztowaniach, dachach, windach, platformach, pomostach, spocznikach lub w innych miejscach pracy, z których wysokość upadku przekracza 2 metry.
Oznacza to, że pracodawca musi zapewnić pracownikowi:
- Bezpieczny dostęp i platforma robocza
- Balustrady o odpowiedniej wysokości i wytrzymałości
- Odpowiednie środki ochrony zbiorowej, takie jak rusztowania lub podnośniki
- Sprzęt zabezpieczający przed upadkiem, jeśli nie można zastosować innych środków
Dlaczego limit ustalono na 2 metry?
Norweska Inspekcja Pracy uzasadnia wymóg dotyczący wysokości, mówiąc, że upadki z wysokości powyżej 2 metrów często prowadzą do:
- Urazy złamań
- Urazy głowy
- Urazy układu mięśniowo-szkieletowego
- Poważne lub trwałe konsekwencje
Nawet upadki z mniejszej wysokości mogą być niebezpieczne, ale limit 2 metrów jest ustalony jako minimalny wymóg środków bezpieczeństwa. Wiele firm nadal decyduje się na stosowanie środków bezpieczeństwa na wysokości 1 metra lub mniejszej, szczególnie w środowiskach wysokiego ryzyka.
Wymagania dotyczące poręczy podczas pracy na wysokości
Zgodnie z przepisami balustrada służąca jako zabezpieczenie musi spełniać następujące wymagania:
- Co najmniej 1 metr wysokości
- Solidne i przymocowane tak, aby wytrzymać naprężenia
- Wyposażony w listwę górną, listwę kolanową i listwę podnóżka
Dotyczy to zarówno stanowisk stałych, jak i tymczasowych.
Kiedy zamiast balustrad należy zastosować rusztowanie, podnośnik lub zabezpieczenia przed upadkiem?
Montaż balustrad nie zawsze jest możliwy. W takich przypadkach pracodawca musi rozważyć alternatywne środki ochrony:
1. Rusztowanie
Stosowane, gdy zadanie wymaga stabilnej platformy roboczej, zwłaszcza podczas pracy wzdłuż fasad, dachów, instalacji itp.
Do prac na wysokości od 2 do 5 metrów zalecane jest odpowiednie przeszkolenie, np. takie jak to:
Kurs obsługi rusztowań 2–5 metrów z zabezpieczeniem przed upadkiem (teoria online)
2. Rusztowania od 2 do 9 metrów
Podczas pracy na większych wysokościach wymagania dotyczące kompetencji i planowania rosną. Ten poziom kursu jest wtedy odpowiedni:
Kurs na rusztowaniach 2–9 metrów z zabezpieczeniem przed upadkiem - (teoria online)
3. Winda osobowa / podnośnik
Windy są używane, gdy montaż poręczy lub rusztowań jest niemożliwy lub nieodpowiedni. Norweska Inspekcja Pracy wymaga udokumentowanego przeszkolenia od każdego, kto korzysta z wind osobowych.
Kurs obsługi dźwigów osobowych (kurs obsługi dźwigów osobowych) - (teoria online)
4. Sprzęt chroniący przed upadkiem
Jeżeli nie można zastosować żadnego z wyżej wymienionych środków ochronnych, pracownik musi być zabezpieczony odpowiednim sprzętem chroniącym przed upadkiem z wysokości. W takim przypadku należy zapewnić:
- Punkty kotwiczenia
- Prawidłowe używanie uprzęży i smyczy
- Plan ratunkowy
Kurs ochrony przed upadkiem (teoria online)
Czy do pracy na wysokościach wymagane jest szkolenie?
Tak. Praca na wysokości wymaga udokumentowanego szkolenia, zarówno w zakresie obsługi sprzętu (rusztowań, podnośników, zabezpieczeń przed upadkiem), jak i znajomości ryzyka.
Przykład: Do pracy na rusztowaniu pracownik musi posiadać przeszkolenie odpowiednie do wysokości roboczej. Dotyczy to również prostszych prac, które nie wymagają montażu.
Dla tych, którzy będą używać rusztowania bez jego montażu, dostępny jest podstawowy kurs:
Kurs użytkownika rusztowań (online)
Typowe przykłady, w których obowiązują wymagania dotyczące balustrad lub środków ochronnych
✔ Prace dekarskie
Wymagania dotyczące balustrad i zabezpieczeń przed upadkiem obowiązują nawet wtedy, gdy prace są krótkotrwałe.
✔ Praca z platform lub pokładów
Krawędzie spadające powyżej 2 metrów muszą być zabezpieczone.
✔ Montaż paneli elewacyjnych
Często wykorzystuje się tutaj rusztowania i podnośniki.
✔ Konserwacja i czyszczenie
Dotyczy również sprzątaczy, personelu operacyjnego i pracowników serwisowych.
Wyjątki: Czy istnieją sytuacje, w których wymóg ten nie ma zastosowania?
Norweska Inspekcja Pracy dopuszcza kilka wyjątków. Od tego wymogu można odstąpić tylko wtedy, gdy:
- fizycznie nie ma możliwości zainstalowania środków ochronnych
- praca jest bardzo krótkotrwała (sekundy, nie minuty)
- ryzyko uważa się za minimalne
Nawet w takich sytuacjach zabezpieczenie przed upadkiem może okazać się konieczne.
Podsumowanie: Od jakiej wysokości obowiązuje ten wymóg?
- Powyżej wysokości upadku wynoszącej 2 metry wymagana jest poręcz lub inne zabezpieczenie.
- Pracodawca powinien zawsze w pierwszej kolejności wybierać najbezpieczniejsze rozwiązanie .
- W sytuacjach, gdy nie można zastosować poręczy, alternatywą są rusztowania, windy i zabezpieczenia przed upadkiem.
- Wszystkie szkolenia muszą być dokumentowane zgodnie z przepisami dotyczącymi wykonywania pracy.
- Właściwe szkolenie zależy od wysokości roboczej i rodzaju sprzętu.
