Czy Twoja firma jest zobowiązana do zapewnienia firmowej opieki zdrowotnej?
W niektórych branżach warunki pracy wiążą się ze zwiększonym ryzykiem urazów, problemów zdrowotnych i stresu psychospołecznego. W przypadku tych przedsiębiorstw przepisy wymagają współpracy z akredytowaną służbą medycyny pracy.
Dzięki współpracy z autoryzowaną służbą medycyny pracy, GTM Kompetanse może oferować konkurencyjne rozwiązania dostosowane do potrzeb przedsiębiorstwa.
Czym jest służba zdrowia pracy (BHP)?
Służba Medycyny Pracy to profesjonalne wsparcie dla przedsiębiorstw w zakresie zdrowia, środowiska i bezpieczeństwa. Służba pomaga w tworzeniu bezpiecznych warunków pracy, zapobieganiu zagrożeniom dla zdrowia oraz tworzeniu dobrego i sprzyjającego zdrowiu środowiska pracy.
Za pomocą doradztwa, mapowania i środków zapobiegawczych służba zdrowia zawodowego wspiera przedsiębiorstwo w systematycznej pracy w zakresie BHP, mając na celu poprawę samopoczucia i zmniejszenie liczby absencji chorobowej.
Przedsiębiorstwa potrzebujące wsparcia mogą otrzymać rozwiązania dostosowane do ich potrzeb, oparte na wymogach aktualnych przepisów i profilu ryzyka przedsiębiorstwa.
Jaki wkład może wnieść służba medycyny pracy (BHP)?
Służba medycyny pracy zapewnia przedsiębiorstwu profesjonalne wsparcie w działaniach z zakresu zdrowia, środowiska i bezpieczeństwa. Obejmuje to doradztwo i wskazówki dla kadry kierowniczej, pracowników i przedstawicieli ds. bezpieczeństwa, aby przedsiębiorstwo mogło w sposób uporządkowany i prawidłowy przestrzegać aktualnych wymogów HSE.
Oprócz ustawowego świadczenia podstawowego, firma może korzystać z różnych dodatkowych usług profilaktycznych. Można je dostosowywać w razie potrzeby i wykorzystywać do poprawy warunków pracy, zapobiegania problemom zdrowotnym i zmniejszenia liczby absencji chorobowej.
Czy firma spełnia wymogi prawne korzystając z usług medycyny pracy za naszym pośrednictwem?
Jeżeli przedsiębiorstwo jest powiązane z zatwierdzoną służbą medycyny pracy poprzez naszą współpracę, wymagania dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy uznaje się za spełnione w zakresie wymaganym przez przepisy.
Jednocześnie mogą istnieć inne wymogi HSE lub warunki wewnętrzne, które nie są objęte samą umową BHT. W takich przypadkach możemy pomóc w określeniu potrzeb i udzielić wskazówek dotyczących środków niezbędnych do wdrożenia przez firmę obowiązujących przepisów HSE.
Czy możesz pomóc firmom w naszym regionie?
Dzięki współpracy z akredytowaną służbą medycyny pracy, usługi mogą być oferowane firmom w całym kraju. Wiele z nich doskonale nadaje się do świadczenia cyfrowego, co umożliwia wsparcie firm niezależnie od lokalizacji geograficznej.
W razie potrzeby fizycznej opieki pooperacyjnej dostępne są zarówno stałe placówki w największych miastach Norwegii, jak i mobilne środowiska zawodowe. Stwarza to dobre warunki do oferowania usług medycyny pracy firmom w całej Norwegii.
Z jakimi typami firm współpracujesz?
Współpracujemy z firmami z różnych branż i o różnej wielkości w całym kraju. Dzięki współpracy z odpowiednimi środowiskami zawodowymi i autoryzowanymi dostawcami, możemy zaoferować wsparcie w zakresie zdrowia, środowiska i bezpieczeństwa zarówno małym, jak i dużym firmom.
Łącząc rozwiązania cyfrowe z dostępem do mobilnych i lokalnych zasobów profesjonalnych, możliwe jest świadczenie pomocy przedsiębiorstwom niezależnie od lokalizacji geograficznej.
Portal biznesowy i stały doradca
Aby wspomóc bieżącą pracę, oferujemy dostęp do cyfrowego portalu korporacyjnego, połączonego z osobistym wsparciem stałego doradcy. Dzięki temu firma ma jeden, przejrzysty punkt kontaktowy i łatwy dostęp do niezbędnych wskazówek w razie potrzeby.
Portal firmowy gromadzi istotne dokumenty, szablony i narzędzia analityczne, w tym rozwiązania do ankiet pracowniczych. Portal może być również wykorzystywany do administrowania usługami, takimi jak składanie zamówień, dostosowywanie i przegląd bieżących dostaw.
Infolinia dotycząca zwolnień lekarskich
Dzięki telefonicznemu poradnictwu dotyczącemu zwolnień lekarskich firmy mogą uzyskać bezpłatne porady od specjalistów przez okres do piętnastu minut. Usługa zapewnia szybkie i konkretne odpowiedzi na pytania dotyczące przepisów, monitorowania zwolnień lekarskich oraz praktycznych zagadnień w codziennej pracy.
Porady telefoniczne można uzyskać w godzinach 8:00–16:00 (zamknięte w godzinach 11:00–12:00).
Sprawozdanie roczne
Aby spełnić wymagania dokumentacyjne, sporządza się roczne sprawozdanie, które zawiera przegląd środków i działań wdrożonych w danym okresie.
Przynależność ustawowa
Wydawana jest umowa potwierdzająca przynależność przedsiębiorstwa do publicznie zatwierdzonej służby medycyny pracy. Dokumentacja ta może być wymagana przez Norweską Inspekcję Pracy w związku z kontrolami.