Hvordan nettkurs og klasseromskurs kan utfylle hverandre

W jaki sposób kursy online i stacjonarne mogą się wzajemnie uzupełniać

GTM Kompetanse|

W nowoczesnych projektach budowlanych kluczowe jest, aby pracownicy posiadali zarówno wiedzę teoretyczną, jak i umiejętności praktyczne . Szkolenia hybrydowe – połączenie kursów online i stacjonarnych – umożliwiają osiągnięcie obu celów w elastyczny i efektywny sposób.


Dlaczego ta kombinacja działa

Sama teoria zapewnia zrozumienie przepisów, procedur i oceny ryzyka, ale pracownicy muszą również umieć wykorzystać swoją wiedzę w praktyce. Podobnie, kursy praktyczne rozwijają umiejętności, ale bez podstaw teoretycznych bezpieczeństwo i zrozumienie mogą być niewystarczające. Łącząc:

  • Kursy online: elastyczne szkolenie teoretyczne dostosowane do potrzeb uczestników
  • Kurs stacjonarny/praktyczny: szkolenie praktyczne pod okiem wykwalifikowanego instruktora

...firma dba o to, aby pracownicy rozumieli wiedzę i potrafili ją prawidłowo zastosować.


Przykład szkolenia hybrydowego z obsługą rusztowań

Typowy trening hybrydowy może wyglądać następująco:

  1. Pracownicy realizują kursy montażu rusztowań o wysokości 2–9 metrów online zdobycie niezbędnej wiedzy teoretycznej na temat przepisów, oceny ryzyka, bezpiecznego użytkowania rusztowań i sprzętu chroniącego przed upadkiem z wysokości.

  2. Po zakończeniu kursu online część praktyczna realizowana jest w formie kursu stacjonarnego, gdzie uczestnicy mogą ćwiczyć montaż, zabezpieczanie i sprawdzanie rusztowania pod okiem wykwalifikowanego instruktora.

  3. Certyfikaty ukończenia kursu dokumentują zarówno kompetencje teoretyczne, jak i praktyczne, dzięki czemu firma może wykazać ukończenie szkolenia zgodnie z wymogami prawnymi.


Inne przykłady hybrydowego uczenia się


Korzyści dla firmy

  1. Elastyczność: Uczestnicy mogą zgłębiać teorię we własnym tempie, nie przerywając pracy nad materiałem.

  2. Efektywna nauka: Teorię łatwiej zrozumieć, gdy idzie w parze z praktyką.

  3. Udokumentowane kompetencje: Certyfikaty ukończenia kursów teoretycznych i praktycznych potwierdzają spełnienie wymogów prawnych.

  4. Bezpieczeństwo w praktyce: Pracownicy uczą się prawidłowo obsługiwać sprzęt i unikać wypadków.

  5. Oszczędność: Mniejsza konieczność dojazdów i dłuższej nieobecności na placu budowy.


Połączenie kursów online i stacjonarnych zapewnia optymalną naukę : teoria jest zrozumiana, praktyka opanowana, a firma zyskuje bezpiecznych i kompetentnych pracowników. Przykład kursu rusztowaniowego 2–9 metrów pokazuje, w jaki sposób można płynnie zintegrować teorię i praktykę w formie cyfrowej, z dokumentacją spełniającą wymogi prawne i standardy bezpieczeństwa.


Szkolenia hybrydowe zapewniają elastyczność, wydajność i bezpieczeństwo – czyli łączą w sobie najlepsze cechy obu światów.

Wróć do bloga