Hva er Forskrift om utførelse av arbeid? | En enkel forklaring
Forskrift om utførelse av arbeid er en sentral HMS-forskrift som beskriver hvilke krav arbeidsgiver og arbeidstaker må følge for at arbeid skal utføres sikkert og i tråd med arbeidsmiljøloven. Forskriften er hjemlet i arbeidsmiljøloven §1-4 og er fastsatt av Arbeids- og inkluderingsdepartementet.
Forskriften er omfattende og dekker mange typer arbeid og arbeidsutstyr. Den inneholder detaljerte krav til hvordan arbeid skal planlegges, tilrettelegges og gjennomføres for å forebygge ulykker og helseskader.
Hva regulerer Forskrift om utførelse av arbeid?
Forskriften består av en rekke kapitler som regulerer forskjellige typer arbeid og risikoer. Noen av de mest relevante områdene er:
- Krav til risikovurdering og planlegging av arbeid
- Arbeid i høyden og sikring mot fall
- Bruk av arbeidsutstyr som stillas, lift, maskiner og verktøy
- Manuell håndtering og ergonomi
- Kjemikalier og biologiske faktorer
- Varme arbeider og brannrisiko
- Støy, vibrasjoner og fysisk belastning
- Krav til opplæring for flere typer arbeidsutstyr
Forskriften sier ikke bare hva som skal gjøres – den beskriver også hvordan arbeidsgiver skal dokumentere opplæring, iverksette tiltak og sikre at arbeidstakerne har nødvendig kompetanse.
Hvorfor er forskriften så viktig?
Forskrift om utførelse av arbeid er et av de viktigste verktøyene for å redusere ulykker og arbeidsrelaterte skader. De fleste alvorlige arbeidsulykker skjer når arbeid ikke er godt nok planlagt, når utstyr brukes feil, eller når ansatte mangler nødvendig opplæring.
Forskriften gir derfor klare krav til:
- Sikker arbeidsutførelse
- Dokumentert opplæring
- Forebygging av ulykker og skader
- Korrekt bruk av utstyr
Hvordan er forskriften bygd opp?
Forskriften består av over 20 kapitler. Noen av de mest brukte i bygg- og industribransjen er:
- Kapittel 2: Risikovurdering
- Kapittel 10: Bruk av arbeidsutstyr (inkl. krav til opplæring for lift, verktøy osv.)
- Kapittel 12: Maskiner
- Kapittel 17: Stillas – krav til opplæring, bruk, kontroll og montering
- Kapittel 23: Arbeid med kjemikalier
- Kapittel 26: Biologiske faktorer
Hvert kapittel inneholder detaljerte krav som arbeidsgiver skal følge.
Hvilke krav stiller forskriften til opplæring?
Flere deler av forskriften stiller krav om dokumentert opplæring. Dette gjelder blant annet:
- Stillas (kapittel 17)
- Personløfter / lift (kapittel 10)
- Farlig håndverktøy (kapittel 10)
- Fallsikring i arbeid i høyden (kapittel 2 og kapittel 10 kombinert)
Dette betyr at ansatte ikke bare skal ha muntlig instruksjon – arbeidsgiver må dokumentere at de har fått opplæring som er i tråd med forskriftens krav.
Hvem har ansvar for å følge forskriften?
Det endelige ansvaret ligger hos arbeidsgiver. Arbeidsgiver skal sørge for at:
- arbeidet er risikovurdert
- instrukser er gitt og forstått
- arbeidstakerne har riktig opplæring
- verneutstyr og vernetiltak brukes riktig
- maskiner og arbeidsutstyr er sikkert
Arbeidstaker har plikt til å følge instrukser og bruke det utstyret som er pålagt i arbeidet.
Oppsummering
- Forskrift om utførelse av arbeid regulerer hvordan arbeid skal utføres sikkert og i tråd med arbeidsmiljøloven.
- Den inneholder krav til opplæring, risikovurdering, arbeid i høyden og bruk av arbeidsutstyr.
- Forskriften omfatter mange typer arbeidsoperasjoner og er en av de mest sentrale HMS-forskriftene i Norge.
- Arbeidsgiver har hovedansvaret for å følge forskriften og dokumentere opplæring.
